走进农村路宽广——曹县助推大学生村官成长工作侧记 —

2008年以来，曹县共迎来山东省选聘到村任职的大学生61人，为了使大学生村官更好地融入农村、服务基层，该县多措并举，积极为大学生村官干事创业、有序流动构建广阔平台，切实解决他们聘用期满后出路等实际问题，助推大学生村官成长成才。

干事给平台

当初被村民称为“小女孩”的韩苗苗，是2009年8月到青菏办事处隆华店行政村担任村主任助理一职的。从初到基层处理矛盾纠纷时的胆怯、稚嫩，到现在的成熟、稳重；从对农业知识的茫然无知，到现在的对农业技术的头头是道；从怕日晒、怕风吹的娇贵女孩，到现在的深入“三夏”工作第一线指挥若定的“女村官”……韩苗苗在短短时间内的变化村民们有目共睹。

“说实在话，没有组织的关心、支持和培养，我是难以适应工作岗位的，更不要说能得到领导和村民的认可。”韩苗苗在全县大学生村官座谈会上如是说。事实如此，该县制定了《大学生村官管理办法》，坚持把大学生村官放在重要岗位上，交任务、压担子，独立承担急、难、险、重的工作任务，大学生村官成了农村各项工作的重要力量。

建立了大学生村官培训机制，把大学生村官纳入到全县干部教育培训体系，定期邀请司法、农业、畜牧等有关部门的专家进行授课，就“三农”政策、农村工作方法、农村生态建设等进行专题培训，定期召开大学生村官工作座谈会，进行交流学习，有效促进了他们的履职能力。

除搞好食宿、交通、办公条件等方面的服务外，依据政策规定，全部为大学生村干部办理了养老保险、医疗保险以及人才档案等人事代理工作。对一些工作实绩突出、发展有潜力、群众认可的大学生村官，直接纳入村“两委”主要领导后备干部重点培养，并列入全县人才信息库管理，使他们看到了自己的前途和希望。

创业给政策

引导和扶持大学生村官自主创业，在创业实践中谋出路、求发展，是曹县大学生村官工作的重头戏。该县协调银信部门设立大学生“村官”创业基金。先后提供小额贴息贷款150多万元，引导和扶持他们在聘期内自主创业，创办农村种植、养殖业示范项目或农产品加工项目。

大学生邵广忠担任苏集镇梁堂村村主任助理后，看到该村投资6万多元建设双孢菇种植项目，就刻苦钻研技术，带头承包了一个600多平方的双孢菇大棚，经常现场组织村民观看经验课件，学习先进典型事迹和致富技术，很快成了当地小有名气的双孢菇种植技术能手。

为充分激发大学生村官的创业激情，县农村党员远程教育专门开设专题栏目，让大学生村官举办农业科技知识等讲座76场次，参训群众18000人次，带动群众发展主导产业，新栽优质猕猴桃3000多亩，促进了农业增产和农民增收，使所任职村的面貌发生了明显变化。

择业给梯子

一些大学生村官利用工作之余，继续学习深造，或报考研究生，或报考公务员、企事业单位，寻求更好的工作岗位。曹县积极为这类大学生村官提供服务，支持他们参加各类考试和招聘活动。

“今年，我能顺利考上了省委组织部选调生，多亏了方方面面的大力支持，如今我又分配到本乡镇工作，我一定用实际行动来报答大家的关心和帮助。”倪集乡王堂村村主任助理靳飞跃这样表达自己的心情。

在今年全省选调生招考中，该县11名大学生村官进入了面试环节。县委组织部在获知信息后，专门通知有关单位对这些大学生村官提供最大的帮助，特假特批，支持他们集中学习。截至目前，全县已有8名大学生村官考取省委组织部选调生或省、市、县事业单位人员。

通讯员 袁正欣李蕾张文

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