春季云聘 助企引才

为深入实施“产业强市”“人才强市”战略，进一步优化发展环境推进经济高质量发展、促进高校毕业生等重点群体就业，围绕“芯屏汽合”“急终生智”等重点产业链强链补链延链，4月8日下午，由合肥市人才办主办，市公共就业人才服务管理中心、蜀山区人力资源和社会保障局承办的合肥市2022年春季人才云聘会第四场——蜀山区重点产业链企业专场云聘会成功举办。

云聘会上，蜀山区人社局相关负责同志介绍了该区区情及人才需求情况。合肥通用院、中水三立、华耀电子等8家重点产业链企业带岗直播，提供电源研发工程师、商务经理、前端开发工程师等就业岗位430余个。在全力聚焦新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业的同时，也着力支持建筑业、现代服务业发展，为产业链重点企业做好上下游精准对接工作，帮助企业聚焦专业领域做大做强。同时，开展线上互动交流，为高校毕业生提供求职咨询、政策解答、职业指导等线上服务。

活动前，合肥市积极通过“合肥国际人才网”“合肥人社”微信公众号和高校微信群、QQ群等推送招聘公告和相关信息，主动对接全国100余所重点高校，结合专业设置和生源情况，多渠道主动推送招聘信息，邀约毕业生云上投递简历。

据初步统计，为统筹做好疫情防控和春季招才引智工作，2月28日启动“智汇合肥”春季云聘会以来，合肥市已举办5场云聘会，38家企业带岗直播，提供就业岗位4720个，观看流量89万人次。同时，密集开展网络招聘、微信招聘、短信招聘、报纸招聘等招聘活动，为各类企业和毕业生搭建无缝对接的立体招聘平台，提供“不见面”云招聘服务。建立健全招聘后续跟踪服务机制，不断提升招才引智工作实效。

夏雨润 盛敏理

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