合肥市青年就业创业见习政策问答（一）

1.问：什么是青年就业创业见习政策？

答：青年就业创业见习政策是指经人力资源社会保障部门认定的青年就业创业见习基地，提供适宜见习岗位，吸纳符合条件的青年和毕业生进行3-12个月就业创业见习，支付见习补贴的一项制度。此项政策旨在帮助提升离校未就业高校毕业生和失业青年的综合素质和职业能力，增强就业竞争力，促进其尽快就业。

2.问：青年就业创业见习面向哪些群体？

答：合肥市青年就业创业见习分为就业见习和创业见习两项工作。就业见习对象为毕业前6个月的普通高校学生、离校2年内未就业的普通高校毕业生和16-24岁失业青年。其中，机关事业单位见习对象为离校2年内未就业的普通高校毕业生和16-24岁失业青年。创业见习对象为毕业前6个月的普通高校学生、离校2年内未就业的普通高校毕业生、港澳台大学生和通过教育部相关学历学位认证机构认证且毕业后2年内未就业的留学回国人员。

见习人员不包括劳务派遣人员。

3.问：见习基地的认定条件？

答：在合肥市范围内依法成立的具有独立法人资格的企业事业单位及其他组织，具有较强的社会责任感、遵守国家法规、管理规范，有一定的经济效益和社会效益。对就业见习工作有积极性，能够持续提供一定数量且适合见习的岗位，能按规定提供地方政府承担费用以外的见习人员基本生活补助和购买人身意外伤害保险等。

创业见习基地须在本市行政区域依法成立或由政府批准设立的大学生创业园、创业培训（实训）基地、创业孵化基地、众创空间等载体内运营，且为经营时间2年以上，经营状况良好，管理较为规范，能够提供一定技术含量岗位，员工不超过30人的创业型企业。

4.问：见习基地的认定流程？

答：（1）单位申请。申报认定文件发布后，见习基地登录“安徽阳光就业网上服务大厅”，点击“安徽政务服务网用户统一认证登录入口”进入“见习基地认定”模块，在线填报申请，并现场提交相关资料。

（2）资料审核。公共就业人才服务机构收到申请资料后，应在15个工作日内进行书面审核，提出初步意见。

（3）条件评估。通过资料审核的申报单位，由公共就业人才服务机构在30个工作日内进行现场考察评估，提出审核意见。

（4）认定授牌。对经审核认定具备就业见习条件的单位，由同级人力资源社会保障行政部门确认，公示并予以授牌。见习基地有效期3年，3年期满考核评估合格，可继续挂牌。陆荣

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