智汇合肥 筑梦未来 合肥市举办经开区重点产业链企业专场云聘会

图为云聘会现场。

为深入实施“产业强市”“人才强市”战略，进一步优化发展环境推进经济高质量发展、促进高校毕业生等重点群体就业，围绕“芯屏汽合”“急终生智”等重点产业链强链补链延链，近日，市人才办会同市人社局举办2022年合肥市春季人才云聘会第二场——经开区重点产业链企业专场云聘会。

开启云上招聘 助力疫情防控

云聘会深入贯彻落实人社部关于加大网上招聘力度的重要决策部署，创新网络招聘服务形式，采用“带岗直播+线上云聘”的方式进行，打破了线下招聘地域和时间限制，通过播放企业宣传短片、开展线上互动交流和职业指导、接受高校毕业生求职咨询等方式，提供“不见面”云招聘服务，让求职者更直观生动地了解企业生产经营、工作环境、企业文化、招聘需求等情况，为各类人才和用人单位提供了便捷高效的对接渠道。

聚焦重点产业 提供多类岗位

本次云聘会围绕经开区重点产业链企业人才招聘需求开展，8家重点产业链企业（含国有企业）HR“带岗直播”，推介岗位。参会企业涵盖了集成电路产业及终端应用企业的联宝（合肥）电子科技有限公司、合肥开悦半导体科技有限公司；新能源汽车暨智能网联汽车产业的大众汽车（安徽）有限公司、安徽江淮汽车集团股份有限公司；智能家电产业的合肥海尔工业园、长虹美菱股份有限公司、中科美菱低温科技股份有限公司，以及专注应急管理公共安全等领域的清华大学合肥公共安全研究院，提供软件工程师、结构工程师、销售工程师等就业岗位560余个。云聘会同步组织5900家（次）产业链相关企业及其他重点企业在前程无忧及智联招聘网站进行在线招聘，为广大高校毕业生提供更多样的选择，帮助重点产业企业引进更多优秀人才。

加强精准对接 完善跟踪服务

直播同时，为取得实效，合肥市主动对接全国100余所重点高校，结合专业设置和生源情况，多渠道推送招聘信息，邀约毕业生云上投递简历，促进各类毕业生尽早就业。建立健全招聘后续跟踪服务机制，总结推广用人单位在人才引进工作中的经验做法，做实人才引进跟踪服务，不断提升招才引智工作实效。

盛敏理 夏雨润/文陈天/图

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