新站高新区：把流动的招聘市场打造成固定的就业服务窗口 “春风行动”送岗到家 线上线下招聘齐发力

春风伴着阳光，一扫早春的寒冷。2月23日上午9：00，第12场新站高新区2022年“春风行动”专场招聘活动走进了站北社区的北岗花园，活动现场共有20多家优质企业的近500个招聘岗位吸引了社区几百人前来咨询。为促进居民就地就近就业，服务企业用工，新站高新区人事劳动局联合区内五大社区在年后开展了“春风送温暖就业送真情”专项系列活动，把岗位送给最需要的群众，让招聘企业与求职人员实现“无缝衔接”。据悉，此次“春风行动”专场招聘会将持续到3月底，共计开展35场招聘活动。

“这是我们年后参加的第5场招聘会，明显感觉到元宵节后，前来参加招聘会的居民越来越多。”合肥乐凯科技产业有限公司招聘人员表示，招聘岗位主要以普工和一线操作工为主，前来咨询的人也挺多的。“非常感谢主办方，社区线下招聘为我们提供了新的招聘渠道，这次我们带来了15个工作岗位，之前也参加过好几场的专场招聘，回去后接到了不少求职咨询电话，自己最近忙得像‘客服’一样。”三利谱光电科技有限公司招聘人员笑道。

“你这是招什么岗位啊？可有适合20多岁年轻人做的呀？”在安徽巡鹰动力能源科技有限公司展位前，80多岁的李奶奶想要给自己赋闲在家的外孙找工作。得知这里正好要招聘年轻学徒时，李奶奶还详细问了福利待遇问题。“我们这边招保洁、保安和医辅等岗位，你们可以详细了解一下，工作地点就在小区西门边上，近得很。”一家物业公司展位前，围着几十位大爷大妈，“他们说工作地点就在安医大四附院，主要是家离得近，很方便，我准备回去和孩子们商量商量。”今年50岁的赵大妈对保洁员岗位比较心动。

招聘会现场，主办方还设置了扫描公众号二维码送礼品的环节，吸引了周边众多居民参与。同时，现场还设立了社保政策、医保政策、就业创业等相关人社服务政策咨询台，并通过张贴、发放宣传资料、悬挂宣传标语等形式为辖区群众进行全方位就业政策宣传。

“开年以来，新站高新区人事劳动局和站北社区已经联合举办了两场线下招聘会，分别设在新店花园和今天的北岗花园，都是大型回迁小区。”站北社区党委委员、管委会副主任在接受采访时表示，把专场招聘会送到社区里面，一方面为了解决企业部分用工需求，另一方面，也能满足辖区居民的就业需求。

新站高新区人力资源中心相关负责人告诉记者，每一次专场招聘都会设有服务台，会有针对性地记录相关特殊的就业需求，“这有助于我们更全面了解居民的就业需求，为后期的就业服务做好充分准备，只有把流动的招聘市场打造成固定的就业服务窗口，才能在今后的工作中更好地实现招聘与求职的精准匹配。”

晨报记者 汪红霞/文 庄道龙/摄

通讯员 吴文

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