经开妇联一年新建妇联组织134个

2021年1月，合肥经济技术开发区“四新”领域和非公企业社会组织共有妇联组织22个，经过一年的努力，截至目前，非公企业社会组织共有妇联组织已经达到了156个。近年来，经开区妇联把“四新领域”、非公企业和社会组织的妇联组织建设纳入妇联基层组织建设整体规划，采用“纵向抓延伸，横向抓扩面”，让妇联组织建设工作做到了建起来、强起来和动起来。

多触角零距离打造开放式妇女服务新空间

尚百商圈是莲花社区丹霞居委会辖区内商业经济最为活跃的商业区，有近3000户商户。2020年，这里成立了安徽省首家商圈企业共建的片区级妇女联合会——尚百商圈妇联，尚百商圈妇联探索打造开放式妇女服务新空间，力求形成引领妇女更有力、服务妇女零距离、联系妇女全覆盖的商圈妇建模式，成为紧密联系企业、延伸妇建工作的“触角”。

以党建带妇建、以妇建促党建，选优配强妇联班子。莲花社区党委紧抓商圈新经济、新业态、新阶层人士云集的特点，打造党员e家、职工之家、妇女之家、青年之家、志愿之家“五家”平台，努力构建商圈“组织共建、活动共联、发展共商、品牌共创、企业共治”发展新模式，以点带面成立了18家妇联组织，共产生妇联执委102名。此外，还充分利用红色阵地，在商圈党群服务中心推进妇联执委履职工作室建设，由各企业妇联执委轮流值班，链接全领域资源，打造“零距离”服务妇女新空间，初步建立维权和服务在源头、进基层、到身边的工作机制。

抓牢商圈白领需求，开设益企诊所、彩虹书吧、午间食客、党员e家、群团工作室、青年俱乐部等多种功能室，组织实施“益企下午茶”“白领益小时”系列活动，提供法律、心理、婚恋、健康等方面的咨询和专业知识培训等服务。

重实需倡共享推进基层妇联焕发新动能

尚百商圈妇女之家打破传统管理模式，实行“资源共享、统筹管理、自治化运营”的管理模式，持续深入开展“向日葵”志愿服务计划，采取“点单+接单”的服务方式，征集和认领困难家庭“微心愿”。由社区妇联主席、商圈企业妇联执委、三八红旗手、爱心女企业家、巾帼志愿者等各类群体80余人组建“向日葵”志愿服务队伍，共认领57个微心愿，完成公益活动36场。“向日葵”商圈志愿服务品牌的打造，有力促进了商圈妇建从1.0版的组织覆盖向2.0版的服务凝聚升级发展，引领区域妇建高潮。

经开区内代表企业安徽力聚投资集团有限公司的妇女工作同样进行得有声有色。据了解，该集团有200多名女性，集团妇联根据女职工实际需求，在子女教育、孕育阶段妇女权益保障、困难帮扶等方面加大工作力度，选树巾帼榜样，宣讲家风家训，优化女职工成长环境。因妇联工作突出，集团妇联被评为2020年度合肥市“四新”领域示范妇联组织。晨报记者 汪红霞

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