家门口找到工作 实现招聘求职双赢 合肥“社区三公里智慧就业”覆盖全市城区370个社区

本报讯如何做到家门口3公里范围内，找到一份合适工作？合肥把服务社区居民家门口就业作为最大的就业民生工程，精心搭建“社区三公里智慧就业”平台。记者从市人社局获悉，自平台上线以来，登记求职人数10.9万人，累计提供岗位需求近20万个，推荐成功灵活就业1万多人。该平台目前已覆盖全市城区370个社区，覆盖率95%以上。

家门口就业不再是梦

“打开手机平台，就找到了一份离家不远的工作，解决了我的大问题。”12月23日，庐阳区海棠街道建华社区居民刘晓青告诉记者，早上出门上班，步行只需要十分钟就到了单位。

2019年，合肥市确定庐阳区为“社区三公里智慧就业”试点区，选取建华社区和连水社区作为全市社区三公里就业圈先行试点。目前，“社区三公里”智慧就业平台上线以来，登记求职人数10.9万人，企业注册数2.2万，累计提供岗位需求近20万个，平台累计浏览量超过100万用户，推荐成功灵活就业1万多人，平台已覆盖合肥城区370个社区，覆盖率95%以上。

合肥市人社局相关负责人表示，“社区三公里智慧就业”平台以服务社区居民为根本出发点，在平台设计、服务体验度、操作便捷上下功夫，让普通社区居民一看就懂，一用就会。为社区居民求职和社区用人单位招聘用工提供高效、便捷、精准的就业服务，让居民在家门口就能实现求职、就业。

智慧系统实现招聘求职双赢

不少社区大龄就业人员、登记失业人员希望在社区附近工作，社区商超便利店、保洁等小微企业愿意招聘社区附近的居民。可因为信息不畅通，双方的需求无法得到匹配。

“物业公司想招聘一些居住在社区周边的保安、保洁等人员，现在有了平台，及时招到了维修工、保安等人员。”华润物业橡树湾项目人事负责人康金龙告诉记者，平台解决了我们的痛点。

合肥市人社局相关负责人介绍，目前合肥通过积极构建包括“社区就业”小程序、“社区招聘管理服务”和“社区E聘”三大就业功能端为支撑的智慧就业系统，有效促进社区居民“家门口”就业，帮助社区周边工厂、中小微企业、个体工商户招聘。

（合肥报业全媒体记者 周洪）

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