进一步强化建设领域劳资专管员职业化专业化建设 合肥市将劳资专管员培训纳入劳动关系协调员培训体系

近日，合肥市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室下发通知，正式将建设领域劳资专管员培训纳入劳动关系协调员培训整体计划。此类培训采用全脱产形式，面向建设工程领域劳资专管员，由合肥市具有劳动关系协调员培训资质的机构开展，相关人员培训合格后将取得劳动关系协调员职业技能等级证书和劳资专管员证书，施工企业可参照专业技术人员提升工资福利待遇。

据悉，今年7月份，省人社厅、省总工会、省企业（家）联合会、省工商联等5家单位联合发文，要求加强劳动关系协调员队伍建设，推动和谐劳动关系建设高质量发展。此次合肥市相应下发通知，不仅紧扣文件精神，更紧盯容易发生欠薪问题的建设领域，对推动各级贯彻执行《保障农民工工资支付条例》，抓好预防拖欠各项制度在项目上的落实，具有积极作用。

建设领域劳资专管员培训纳入劳动关系协调员培训整体计划，将进一步引导用人单位切实发挥劳动关系协调员在实施劳动合同台账管理、调处一般劳动纠纷、促进工程项目严格落实保障农民工工资支付制度规范化、标准化等方面的作用，将全面提升工程建设领域劳资专管员队伍素质，做到学有所用、人尽其才。目前相关培训工作正在逐步开展中。谷习军 李彦

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