党建引领，激发干事创业活力

晨刊讯 党旗红，园区兴。围绕“决战决胜一百天，全力奋战再攻坚”专项行动，安巢经开区坚持发挥党建引领作用，不断加强干部人才队伍建设、激发干部干事创业活力，通过开展“百员联百企”活动，持续优化营商环境，助力企业实现高质量发展。

开辟党员干部成长“快车道”

高素质专业化干部队伍是推动安巢经开区各项工作开展的重要保障，青年干部更是其中坚力量。安巢经开区以“机关微课堂”“业务大讲堂”“业务培训班”等为载体，为党员干部赋能“充电续航”，不断提升为园区企业发展服务的素质能力，以党建引领推动党员干部赋能更深入。在干部人事制度改革方面，按照“精兵简政”要求，安巢经开区重新核定各部门处室设置和人员编制，探索建立灵活开放的选人用人机制，力争锤炼一支业务理论精、专业能力强、综合素质高的干部队伍。

引导园区各企业党组织把业务能手和管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手和管理骨干，把党员业务能手和管理骨干培养成中高层管理者。通过采取党内职务、管理职务交叉任职方式，实现党建工作与企业生产经营管理紧密结合。目前，企业管理人员担任党务工作者有40人以上。

选派百名党员干部驻企服务

安巢经开区坚持“围绕经济抓党建 抓好党建促发展”的理念，以企业服务需求为突破口，开展营商环境提升“百员联百企”专项行动，搭建“党工委＋职能部门＋企业”服务平台。在前期已开展企业家畅聊会、企业家沙龙、企业家早餐会的基础上，安排100名党员干部到100家重点企业开展驻企联络工作，及时把惠企政策送给企业，做好信息员、宣传员、协调员、指导员。截至目前已走访企业200余人次，收集企业意见建议并协调解决问题40余个，让企业家感到贴心，企业发展更安心，以党建引领推动园区营商环境更优化。

推动为企服务效能更提升

充分结合“互联网+政务”平台资源，推行“互联网+党建”工作法。线下完善联席会议制度，定期组织召开企业联合党委共商共建会议，破解企业发展难题。先后听取45名企业家意见，收集关于优化营商环境意见建议51条。进一步加快推动互联网赋能政务服务，加快企业开办“六个一”体系建设，设立优化“一网通办”政务服务模式，企业开办“一日办结”率达100%，位居合肥市第一。利用社区“党群服务中心”与党建联盟等载体，将园区工青妇等群团活动阵地进行整合优化，集中打造集服务、议事、教育、培训、活动于一体的党群活动公共服务平台。

本报记者 周晓梅

安巢经开区“百日攻坚”进行时

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