本报讯记者从市总工会获悉,为促进劳动关系和谐稳定,9月至11月期间,市总工会和市人社局联合在全市范围内开展“我为群众办实事——劳动法律服务进企业”活动。
活动期间,合肥市将组织不少于10家企业的职工、管理者、人力资源和工会工作者等相关人员开展一次劳动法律法规知识集中宣讲,提供法律咨询,解答劳动法、劳动合同法及新冠疫情引发的与劳动关系问题密切相关的法律法规等热点问题。
此外,合肥市还将组织仲裁员、律师、法律专家、工会工作者等劳动关系专家深入至少3家企业,对企业特别是涉及货车司机、快递员、外卖员和网约车驾驶员的新就业形态用工企业,在公平就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全、社会保险、企业民主管理等用工管理制度方面执行情况进行法律风险评估。
为化解潜在风险,合肥市将重点针对企业劳动用工管理方面的短板及存在的法律风险,提出防范和化解建议,并解答企业和职工法律咨询,讲解劳动争议处理途径。
(记者 李想)
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