巧用“加减乘除” 落细落实惠企政策

2020年以来，为全面落实“稳就业"政策、扎实做好“保就业"工作，县人社局聚焦“六稳六保"，想方设法加强政策落实，千方百计优化服务水平，充分发挥人社部门政策优势，全力以赴做实稳就业保就业工作。

“加法"稳就业。聚焦企业发展做“加法"。围绕疫情影响，县人社局以“稳就业"“保用工"为着力点，积极落实并出台一系列更加聚焦、更加精准的稳就业政策。梳理就业创业政策清单，细化疫情期间多项稳就业政策，充分“释放政策红利"，为稳就业“添砖加瓦"。截至目前，已拨付两批次疫情期间一次性稳定就业补贴2423.6万元，惠及101家重点企业;拨付233家疫情期间小微企业新增就业补贴141.3万元，已受理审核待拨付86家67.3万元;拨付17家小微企业吸纳特定群体社保补贴16.6万元;拨付疫情期间定点企业加班补贴4.06万元等。

“减法"享实惠。聚焦企业负担做“减法"。根据《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的实施方案》，自2020年2月起，对企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分，中小微企业免征5个月，大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位减半征收3个月，按单位参保的个体工商户参照中小微企业执行。县社会保险征缴中心根据掌握的政策内容积极主动、耐心细致地向参保单位做好宣传解释工作，竭力解决参保单位办事难题。截至目前，累计减免养老保险费31493.32万元、失业保险费1874.45万元、工伤保险费605.98万元，合计33973.75万元。

“乘法"扩宣传。聚焦宣传广度做“乘法"。以“稳就业"“保用工"为着力点，梳理政策内容、汇总政策要点、精编政策手册，常态化通过新闻媒体、QQ微信等媒介等多渠道发力宣传;组建人社政策宣讲团，开展“四送一服"专项“送政策"活动，进镇入园，“零距离"点对点、面对面宣传;结合“四进一促"专项活动，围绕企业生产经营状况、政策扶持、用工需求等方面开展入企大调研，有针对性有侧重的宣传各项人社政策。同时大力宣传推广省“四送一服"双千工程综合服务平台，鼓励各类市场主体关注，“一键"反映问题和诉求、查询涉企优惠政策、精准对接生产要素，目前已推荐100余家企业关注，实现人社政策宣讲与服务对象精准对接。

“除法"优服务。聚焦服务优化做“除法"。根据相关文件，深入推进全县失业保险费返还工作，放宽企业申请失业保险费返还裁员率标准，简化裁员率计算办法。同时根据合肥市相关文件精神，提高返还率标准，对中小微企业失业保险费实行全面返还，并落实“免报直发"。特殊情况人社部门采取向税务、征缴等部门查询信息等方式，确保符合条件企业实现应报尽报、应享尽享。2020年以来，共审核公示发放失业保险费返还六批次，共1804家企业返还资金1451.49万元，其中，免报直发1278家中小微企业435.06万元。 (李姝莹)

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