解决更多 “卡脖子”难题

问需于企，服务“六稳”“六保”。合肥启动产业链“链长制”，这一创新举措更加增添了企业发展的信心和底气。

在记者采访期间，集成电路链上相关企业对未来产业链发展提出建议和期待。大家建议进一步发挥合肥丰富的科教资源和产业优势，加强“校企合作”，打造产业融合平台，解决更多“卡脖子”难题。

“合肥实施链长制，让我们感受到了政府服务企业的满满诚意，推动产业发展良性互动。”合肥杰发科技有限公司研发总监冯建华说，“合肥有许多高校和科研院所，希望通过更多的校企合作，布局人才培育规划，培养更多满足企业需求的人才，缩短人才培养周期，缓解企业的人才需求。”冯建华建议。

合肥晶合集成电路股份有限公司总经理蔡辉嘉建议，充分利用家电、新能源汽车等自有市场优势，引导集成电路企业与应用端企业深度融合，形成合力协同创新发展。“积极发挥本土高校资源优势，加强集成电路企业与高校之间的信息和人才资源互通有无，进一步推动产学研用实质性落地。”

合肥海图微电子有限公司董事长周伊凡表示，希望通过“链长制”的实行，梳理产业链发展现状，研究制定产业链图、技术路线图、应用领域图、区域分布图，掌握产业链重点企业状况和产业链各环节对外依赖状况。

“一颗芯片的产生，背后凝聚着众多链上企业的协同合作。”安徽芯纪元总经理、研究员江凯建议，希望随着合肥集成电路产业链不断完善，能打造一个产业融合平台，让更多的集成电路企业参与进来，汇集各方优势和力量，解决更多“卡脖子”难题。

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