大数据分析 “线上+线下”锁定 企业揽才出新招

本报讯 大数据分析，展开线上线下定向招聘，近日，一场特别的人才招聘会在中煤三建市政工程公司举办。

据了解，此次该公司共面向社会招聘7类28个岗位的工作人员，岗位需求涵盖安全质量、工程技术、机电管理、生产经营、综合管理、市场开发等专业。

为了挖掘最优人才，此次招聘会以前程无忧网为平台依托，利用大数据分析，展开线上线下定向招聘。据公司相关负责人介绍，此次在招聘中的全新尝试，共网罗了省内外300余名专业人员踊跃参与。经过层层把关，面试当天，共有70余人达成了初步意向。

该公司负责人介绍，2007年以来，中煤三建市政工程公司以地铁建设为施工主业，并成功布局全国市政、房建、路桥、管廊、水系治理等市场，施工足迹遍布全国20多个省、市、自治区。人才，是企业发展的“原动力”，近年来，公司党委始终把人才工作作为企业发展的重中之重，强力实施人才兴企战略，形成了高度重视人才引进和培养管理工作的良好氛围。

合肥报业全媒体记者 陈家静

通讯员 周界国 刘书卫

新闻推荐

帮困扶弱“接地气” 志愿服务“暖人心”

新站高新区三十头社区三十头社居委依托社区服务站，开展志愿服务，构建“社区＋社工＋志愿者”工作模式，目前注册志愿者达379...

合肥新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播合肥正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。