“情绪能不能管理?很多人说我就是这个脾气,我也没有办法,我想改就是改不了……其实这些都是不正确的,情绪不但可以管理,而且管理情绪比你管理其他事情自主性更高,因为我们是自己情绪的真正主宰。”这是“中国式管理之父”曾仕强的一段话。
近日,合肥市第四人民医院(安徽省精神卫生中心)神经症科副主任医师王安珍在采访中表示,管理情绪并非消灭、压制情绪,而是在觉察情绪后,调整情绪的表达方式。
消极情绪就像给人戴了一副扭曲的“眼镜”
在生活中,积极情绪的人总是更受欢迎,有着这些特征:即使是在最艰难的时刻都能鼓励自己;尽量将自己的积极情绪感染周围的同伴;永远积极乐观、从不抱怨;总是积极寻求解决问题的方法,因此他总能让希望之火重新点燃;从不自我设限,因而能激发自身无限的潜能;整天都生活在正面情绪当中,时刻都在享受人生的乐趣。
而相反的,消极情绪者则不具有这些特征。消极情绪是如何产生的呢?王安珍表示,一个人持有或选择的观点左右和支配了他的情绪,而当他的观点是非理性即不合理时,这个人便会产生消极情绪,就像戴了一副扭曲的“眼镜”。
专家支招管理情绪“小贴士”
那么该如何管理情绪呢?王安珍介绍了几个方法。体察自己的情绪,提醒自己注意“我的情绪是什么”?问问自己“我为什么这么做,我有什么感觉”?学着体察自己的情绪,是情绪管理的第一步;勇敢面对不舒服的感觉。可以问问自己为什么这么难过、生气?我可以怎么做,将来才不会再重蹈覆辙?怎么做可以降低我的不愉快?这么做会不会带来更大的伤害;以适宜的方式纾解情绪。人并非不能有消极情绪,如果体察到自己的不良情绪,可以适当表达、纾解,例如痛哭一场、倾诉、逛街、听音乐、散步等;且慢发作。感觉的蔓延速度比理性思考的速度快很多,对策就是将感觉速度放慢,在口不择言、拍桌子大骂甚至摔门离去前,在心里倒数十下、深呼吸,让自己冷静下来。
采访中王安珍还介绍了一种日常放松的方式——呼吸放松法,具体做法如下:选择一个舒适的环境,可坐着或站着,姿势自然;将注意力集中在腹部,也可以将手放在腹部;进行腹式呼吸,首先闭上嘴巴,透过鼻子呼吸,慢慢将吸入的空气充满整个肺部,闭住呼吸几秒。然后用口慢慢呼出空气。重复数次。也可尝试在吸气快结束时,轻微地提起肩膀和锁骨,以增加吸气量。朱世玲 李皖婷 合肥报业全媒体记者 唐萌
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