合肥市修订工业 发展目标考核办法 新增了工业互联网等多项考核指标

本报讯 8月7日下午，合肥市政府第65次常务会议审议通过《2020年合肥市工业发展目标考核办法》。与往年不同，在考核内容方面，此次新增了工业互联网、5G建设、智能制造等考核指标。

为促进工业经济稳增长，自2013年起，合肥市政府出台工业发展专项考核办法。该办法对促进全市工业发展起到了重要推动作用，而随着形势的变化有必要对原考核办法进行修订。

今年考核办法修订，围绕省政府目标考核指标体系，兼顾工业发展核心指标和年度重点工作任务，对标“五高地一示范”，进一步优化了考核指标体系。

指标设置方面，打破原有框架，设“综合质效、创新发展、融合发展、绿色发展、优质服务”5项一级指标、14项二级指标及40个具体指标。考核内容方面，新增工业互联网、5G建设、智能制造等考核指标。

考核实行百分制，同时设置“激励分值”“减分值”。其中，“激励分值”包括新增重大工业投资项目，进入先进国家制造业集群(试点)，建立智能语音等6个产业集群“1+5”集群发展机制，新获评国家级绿色园区，新获批建设国家互联网数据专用通道，新获批建设工业互联网标识解析二级节点，获省政府工业稳增长促转型、大力发展数字经济和促进民营经济健康发展成效明显地区表扬激励等内容。

在结果应用方面，合肥市政府还将根据考核结果，对各责任单位综合考核情况进行通报。

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