根据合肥市根治欠薪工作领导小组统一部署,从7月7日开始,市人社、城乡建设、信访部门分管负责人分别带队赴全市13个县(市)区(开发区)开展2019年度农民工工资支付实地核验考核工作。本次考核采取一个考核组一把尺子量到底的方式进行。截至目前,该项工作全部完成。
合肥市2019年度农民工工资支付实地核验考核工作坚持目标导向、问题导向和效果导向相结合的原则,为了解各地真实情况,考核组从全市工程项目库中盲抽项目后,直赴项目工地实地核验考核材料;在每一个工地随机抽取5—6名不同工种农民工,进行逐一“面对面访谈”。通过查看材料和“面对面访谈”,考核组对违反《保障农民工工资支付条例》的行为,立即下达《限期改正决定书》,责令限期整改;对发现的其他问题及时梳理,现场将问题和整改要求反馈企业和行业主管部门。
考核组对每一地实地考核工作结束后,采取“一日一通报”方式,将前一日综合检查考核结果通报给所辖地政府(管委会)要求限期整改落实,尤其是各地要对本辖区所有在建项目对标考核方案,举一反三,自查自纠,确保农民工工资支付各项制度落地生根。 许凌辉
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