本报讯 7660多人报考223个岗位,岗位平均报考比例为1:34.36,竞争最为激烈的岗位报考比例达到1:252……7月26日上午,蜀山区2020年政府购买服务岗位笔试在辖区8所学校顺利开考。
扫安康码、检查证件、测温……合肥市五十中学天鹅湖教育集团天鹅湖校区考点有考生2450多名,为保障考试顺利进行,蜀山区人社局、教体局、卫健委、公安分局、交警大队、公巡一大队等有关部门以及辖区镇街工作人员一早到岗为考试提供保障。
早上8时,《综合知识》笔试科目在考试铃响后拉开帷幕,各考场安静有序。“考试时间一个半小时,阅卷由第三方承担,一般是在五个工作日内公布考生成绩。”蜀山区人社局考务工作负责人表示。
“相比往年,今年的考生报名人数多,5家人力资源公司同时承担考试任务,再加上受天气和疫情影响,我们为考试做足了准备,避免发生意外。”蜀山区人社局考务工作负责人表示。
据了解,本次招聘涉及蜀山区区直部门、镇街共223个岗位,有7660余名考生报名缴费,岗位平均报考比例为1:34.36,竞争最为激烈的岗位报考比例达到1:252。
“今年考生报名人数多,一方面我们在岗位设置上多数岗位不做工作经验要求,高校毕业生可以报考,另一方面是我区上半年出台了‘1+5’人事制度改革系列文件,为激励人才、用活人才提供了很好的保障。”该负责人表示。
据悉,2015年蜀山区正式启动政府购买服务岗位招聘考试。为进一步激励人才留在蜀山,今年上半年,蜀山区出台了《蜀山区机关事业单位区聘人员管理办法》《蜀山区机关事业单位区聘人员薪酬待遇办法》等系列文件,探索通过人事制度改革念好用人“活”字诀、打破编外人员晋升“天花板”。“按照文件要求,蜀山区今后每年将按照符合条件人数20%左右的比例,在第三方委派人员中选拔优秀人才,转为区聘身份,享受区聘待遇。”该负责人表示。晨报记者 王姗
通讯员 赖英 韦晓敏 刘亚萍
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