合肥推进企业新型学徒制

记者昨天从市人社局获悉，市人社局、市财政局日前出台《关于推进企业新型学徒制工作的通知》，支持各类企业面向技能岗位新录用职工和转岗转业职工，实施新型学徒制培训，今年合肥市将培训2700名企业新型学徒，为制造业提供人才支撑，其中技师学徒每人每年补贴6000元。

企业新型学徒制以培养符合企业岗位需求的中级工、高级工、技师为主，中级工培养期限为1年，高级工、技师培养期限为2年；特殊情况可延长1年，延长期间不享受财政补贴。培训采取“企校双制、工学一体”的培养模式，即由企业与技工院校、职业院校等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训等模式共同培养新型学徒，培训内容包括专业知识、操作技能、安全生产规范、通用职业素养、企业文化等。培养期满后，企业和技工院校应当共同进行学徒结业考核或技能水平评价。累计学分达到规定要求并考核合格的，可获得技工院校毕业证书、职业资格证书或职业技能等级证书。

据介绍，企业新型学徒制实行备案审核制度和目录清单管理。对经审核备案的企业新型学徒制培训，由企业所在地人社部门会同财政部门按照培训合格人数给予定额补贴，补贴标准为中级工学徒每人每年补贴4000元、高级工学徒每人每年补贴5000元、技师学徒每人每年补贴6000元。同职业（工种）、同等级的企业新型学徒制培训补贴，与企业职工岗位技能提升培训补贴不重复享受。

合肥报业全媒体记者 周洪

新闻推荐

未来一周合肥先雨后晴

5月5日立夏，天文学意义上已经入夏。立夏是夏季的第一个节气，表示告别春天，夏天开始。2-4日，合肥大有夏天已到的趋势，不过5...

合肥新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离合肥再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。