五年内选拔100名优秀年轻干部 蜀山区出台年轻干部培养“4131”工作计划

记者从蜀山区获悉，日前，蜀山区出台《年轻干部培养“4131”工作计划》，建立一支规模在300名左右，较为稳定的优秀年轻干部队伍，五年内选拔使用100名左右，打造“蜀山牌”年轻干部队伍，为蜀山发展注入活力。

“我们将有计划地选拔培养各职务层次的优秀年轻干部，包括公务员、事业人员、区聘人员等各类身份。”蜀山区委组织部有关负责人表示。这些干部涵盖党建和发展各个领域、各个行业、各个专业，有一批紧缺专业人才、复合型人才，有一定数量的女干部、少数民族干部、党外干部。

蜀山区坚持把应对突发事件、完成重大任务作为考察和识别干部的重要时机，特别是年轻干部，让他们在基层一线摔打锤炼，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，把苗子压好墩实。近年来，蜀山区抽调一批年轻干部参与拆迁拆违、信访维稳、招商引资等急难险重任务；选派一批年轻干部到社区（村）挂任第一书记或书记；在新冠肺炎疫情防控工作中，安排一批年轻干部下沉社区（村），对29名疫情防控一线表现突出干部及时提拔重用或晋升职级。近两年来，蜀山区委选拔重用的干部中，来自基层和重点工作一线的干部占76.6%。

许方聪 陈晨 孙雨静 合肥晚报 ZAKER合肥记者 赵昕

新闻推荐

勇于砥砺奋斗 练就过硬本领 四十五中吴丹获评“争做新时代向上向善好青年”称号

为大力推进青少年思想道德建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，2020年2月，按照团中央、团省委统一部署安排，合肥市开...

合肥新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是合肥这个家。