为提高青年教师课堂教学能力,帮助青年教师快速成长,合肥市六安路小学荣城花园分校一直坚持开展“行政对接——琢玉课”一对一蹲点教研活动,本学期共结成了9对行政对接小组。
此项活动由教导处制定安排表,将学校的行政领导与校内部分青年教师“一对一”进行对接,并要求每周一节听评课,拍照到群,课后积极评课、议课,给予青年教师们可贵的意见和建议。青年教师们则需要充分备课、同教研组积极探讨,课后记录评课意见,结合教学反思,整理出改进措施,运用到下一次课堂教学中。
经过一学期的雕琢,参与此次活动的青年教师们都有了不同程度的成长。从备课、上课,到作业的布置与反馈、课后辅导,他们对于课堂教学目标、如何上好一节课以及教学常规管理都有了更深的认识,能够较好地把握和突破一节课的重难点,尽可能地实现每节课的教学目标。
行政对接,蹲点教研,不仅提高了教师的课堂教学水平,还促进了学校教学常规管理。学校将把“琢玉课”作为一项常规的教研活动持续开展下去,促使教师在常态教学上下工夫,切实提高教师的业务素养,努力提高每节课的教学效率。李奇
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