推进产教融合，打造支撑高质量发展新引擎

本报讯12月17日上午，市政府第46次常务会议审议并原则通过了新修订的《合肥市推进产教融合校企合作实施办法》（以下简称《办法》），旨在进一步深化职业教育改革，发挥企业重要主体作用，促进教育与产业体系人才、智力、技术、资本、管理等资源要素融合、优势互补，打造支撑高质量发展的新引擎。

力争基本实现教育和产业统筹融合

根据新修订的《办法》，合肥市将提高行业企业参与办学程度，依托新型显示、智能语音等优势主导产业，打造多个产教融合特色鲜明的行业，重点建设一批示范引领作用的产教融合型企业，基本实现教育和产业统筹融合，全面推行校企协同育人新机制，需求导向的人才培养模式更加健全，职业教育对经济发展和产业升级的贡献度显著提高。在这一过程中，合肥市将进一步健全激励机制，开展产教融合型企业认证，对进入目录的产教融合型企业给予“金融+财政+土地+信用”的组合式激励政策。

在提升服务能力方面，到2022年，合肥市将创建1个国家级高水平实训基地；建设3～5个国家级职业教育教师创新团队，5个国家级高技能人才培训基地。打造7~9所职业院校成为省产教融合典型示范校，20个省级产学研合作联盟，5个省级高技能人才培训基地。建设15所市级产教融合典型示范职业院校，50个市级企业实习实训基地，30个市级职业院校开放型实训基地；建设30个市级产学研合作联盟，30个市级校企共建的教师创新团队。培育一批市级产教融合型企业，形成产教融合、校企合作示范群体效应，助力合肥市创建首批国家产教融合示范市。

探索多方参与的实训基地运营模式

为更好地打造高水平实训基地，合肥市将完善和拓展合肥现代职业教育公共实训中心功能，率先打造集资源共享、实践教学、社会培训、企业真实生产和社会技术服务于一体的高水平示范性职业教育实训基地。探索建立多方参与、互利共赢、开放共享的实训基地运营模式，为取得职业技能等级证书和企业提升人力资源水平提供有力支撑。

合肥市还将充分发挥职业教育指导咨询委员会作用，对职业院校、校企合作企业、培训评价组织的教育管理、教学质量、办学方式模式、师资培养、学生职业技能提升等情况，进行指导、考核、评估等。

同时，大力培育职业教育第三方社会组织，促进职业教育管、办、评分离的现代学校管理制度建设，通过授权委托、购买服务等方式，支持第三方参与实训基地挂牌评估、校企合作项目评估、人才培养质量评价等工作。

（记者 黎静）

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