一周工报速读

合肥市总

提高“母婴室”补助标准

近期，合肥市总工会就“爱心母婴室”建设的相关实施内容、建设标准以及补助标准进行了重新修订。值得关注的是，对爱心母婴室建设补助金额进行了大幅度提高。补助标准为一类母婴室每年2万元、二类母婴室每年1万元，并连续补助3年，补助资金主要用于母婴室设施设备的更新维护、日常用品的添置和活动的开展。

目前合肥市总工会爱心母婴室已达到102家，此次新标准的修订，将有助于进一步推进“爱心母婴室”建设，为职场妈妈打造温馨港湾，让女职工以更加饱满的精力投入到工作当中。（戴恒曙）

——摘自12月10日《安徽工人日报》

保定市总

拨专款奖励工会创新成果

近日，河北保定市总工会出台文件，通报表彰去年全市工会26项创新成果，并对基层工会的18项创新成果给予资金资助，共下发创新资助资金21.5万元。据介绍，这是保定市总工会自实施全市工会工作创新奖评选办法以来，连续第3年奖励创新。

根据相关规定，保定市总对全市基层工会的18项创新项目给予一次性专项资金补助，荣获全市工会工作创新奖一等奖的，每项给予补助资金2万元；荣获二等奖的，每项补助资金1万元；荣获三等奖的，每项补助资金5000元。市总各部门的创新奖资助资金，纳入各部门预算。（吕新生）

——摘自12月9日《河北工人报》

（李丹青整理）

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