创新引领的“安徽密码”

（上接1版）安徽省利用全超导托卡马克发展出的大型低温超导技术，正在研发可精准定位人体肿瘤从而提高治疗效果的国产超导质子医疗系统，目前已经取得重要突破，进入整体集成测试阶段，未来将在合肥离子医院服务肿瘤患者。而基于稳态强磁场装置，“哈佛八剑客”之一的刘青松团队自主开发出新型癌症原代细胞体外扩增技术，将建设全球最大、癌症类型全覆盖的可再生癌症原代细胞生物银行。

在庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展上，世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”、世界首条千公里级量子保密通信“京沪干线”等一批“安徽首创”重大成果纷纷亮相，这些“首创”闪耀着安徽原始创新的力量。中国科学技术大学是安徽另一个“创新高地”，以郭光灿、杜江峰、潘建伟院士为代表的“量子GDP”，近年来在世界科技前沿刮起一阵阵量子旋风。而以他们为首发起成立的本源量子、国仪量子、国盾量子等高新技术企业，正在形成一个具有国际影响力的量子信息产业集群。

基础研究见效慢，原始创新非一朝一夕之功。这个时候是急功近利还是潜心修炼，考验的正是眼光。近年来，安徽在原始创新上下功夫，放百年眼光、集全省之力，实施重大科技创新，全面推进合肥综合性国家科学中心、滨湖科学城、合芜蚌自主创新示范区、全面创新改革试验省“四个一”创新主平台建设，区域创新能力连续8年居全国第一方阵。合肥全社会研发投入占GDP比重，连续5年高居全国省会城市前三位。以创新为引领，合肥经济总量在全国排名24年前进71位，成为全国“进步”最快的城市。

魄力源于担当

——突出产业创新，“芯屏器合”澎湃向前

在合肥新桥机场南侧一片空地上，拔地而起一个规模宏大的制造基地。这里正是总投资超过2200亿元的合肥长鑫集成电路制造基地项目，其中长鑫12英寸存储器晶圆制造基地项目总投资约1500亿元，是安徽省单体投资最大的工业项目。9月20日，世界制造业大会开幕当天，长鑫存储宣布内存芯片自主制造项目正式投产。

中科大特聘教授陈军宁等业内权威专家表示，这标志我国在内存芯片领域实现量产技术突破，拥有了这一关键战略性元器件的自主产能。“长鑫存储有望突破韩国、美国企业在国际市场的垄断地位。”合肥市半导体行业协会常务副理事长陶鸿说。

“缺芯少屏”曾是中国制造的发展之痛。为解决这一发展之痛，安徽“大手笔”发展集成电路、新型显示等战略性新兴产业，“芯屏器合”的产业格局初步形成。所谓“芯”，指芯片产业，合肥集聚包括长鑫存储在内的186家集成电路企业；所谓“屏”，指新型显示产业，合肥是世界最大的平板显示基地，实现“从沙子到整机”全产业链布局；所谓“器”，指装备制造及工业机器人产业，六轴机器人产量安徽居全国第1位；所谓“合”，指人工智能和制造业融合，科大讯飞智能语音让机器像人一样能听会说。

今天，合肥是全球唯一拥有6代线、8.5代线、10.5代线的城市。以京东方落户合肥为起点，短短6年，合肥新型显示产业实现了“无中生有”的华丽转身。这华丽转身的背后，展现的正是安徽产业创新的魄力。其实，京东方落户合肥颇具“故事性”。当年，合肥京东方上6代线时，总投资需175亿元，而当时全年财政收入仅100亿元的合肥，一次性拿出30亿元进行战略投资。这一源于担当的“魄力”，从此奠定了合肥新型显示产业在国内乃至国际的领先地位。

芯片被誉为“现代工业粮食”。借鉴投资京东方的经验，合肥同样“真金白银”给予长鑫项目巨大支持。目前，围绕“合肥芯”“合肥产”“合肥用”全链条，合肥倾力打造“中国IC之都”，形成了以长鑫存储等为代表的晶圆制造产业，以通富微电等为代表的封测产业，以联发科等为代表的芯片设计产业，以芯碁等为代表的半导体装备材料产业。“合肥集成电路产业有基础，并且在科教、人才、区位等多方面具有显著优势，这是我们最终选择合肥的原因。”长鑫存储董事长朱一明坦言。

原始创新是“钱变纸”，产业创新则是“纸变钱”。近年来，安徽省突出产业创新，围绕产业链布局创新链、融入金融链，协同推进传统产业脱胎换骨、转型升级，打造新的“铜墙铁壁”；协同推进新兴产业集群集聚，构建“芯屏器合”体系；协同推进数字经济抢先布局，加快“万物数联”步伐，以“数字+”赋能提升创新型现代产业体系，安徽产业创新实现了由跟跑向并跑领跑迈进。去年，安徽省战略性新兴产业产值占规模以上工业比重超过35%，高新技术产业增加值占规模以上工业比重超过40%。

环境孕育希望

——突出制度创新，“养人”环境活力迸发

“安徽合肥拥有‘养人’的环境，是一片创新的天地，这是我们落户科学岛的原因。”合肥科学岛“哈佛八剑客”之一、中科院合肥物质科学研究院研究员刘青松说，徽文化中有一点特别重要，那就是尊重知识、尊重人才。“安徽所谓的人才包括很多层面，不是海归人员才叫人才，所有有用的人都叫人才。此外，在安徽从事创新工作的人是人才，不在安徽但能为安徽创新提供帮助的也是人才。”刘青松介绍，安徽这种“软硬结合”的人才政策，给他留下了深刻的印象。

创新发展，人才是“第一资源”。“科学研究跟很多创造性工作一样，都需要人才，人才是第一位的。”匡光力坦言，合肥科学岛近年来吸引了“哈佛八剑客”为代表的一批又一批优秀人才，第一是创造了一流水平的科学研究条件，靠条件吸引人才；其次，是创造了温馨良好的工作环境，靠感情留人，让人才可以轻松愉快、全心全意干科研；最后，待遇也很重要。

放活股权激励，盘活编制管理，为科技创新“放权松绑”……中科院合肥物质科学研究院出台《科技成果转化管理办法》，通过许可、转让和技术作价入股实施成果转化获得的收益，成果完成人可获得最高70%现金或者股权激励奖励。《办法》出台以来，共有112项技术成果作价6.08亿元，投资成立了52家公司，吸引社会总投资19亿元，对48个科研团队的431人次实施股权奖励4.19亿元，股权奖励金额位列全国科研机构第一名。合肥市第一批开展国家企业股权和分红激励试点、科技成果“三权”管理改革，股权激励各类管理及技术人员1597人，激励总额近4.75亿元。全省完善“编制周转池”改革，对编制资源实行省级统筹、动态调整、周转使用，盘活存量编制9万个，其中1万个编制进高校，有效激活了沉睡的编制资源。

“高质量发展最核心的有两条，一是掌握产业核心话语权，二是代表人类未来的发展方向。”科大讯飞董事长刘庆峰说。科大讯飞从1999年成立，至今已在智能语音领域耕耘20年，成为中国人工智能领域的核心企业之一。“安徽对高科技企业前期基础研发的容忍度和包容性，是独一无二的。”回顾20年来的成长经历，刘庆峰动情地说，讯飞到2004年才实现盈亏平衡，在这个过程中，安徽各级政府主要领导到讯飞来，都不是要求企业交多少税、做多大规模，而是叮嘱一定要做扎实、做稳当，把技术创新做好。

近年来，安徽省针对用人管理自主权、科研成果转化、资金使用效率存在的问题，在科技项目管理、股权分红激励等方面进行了创新探索，有效调动了积极性。为打通科技成果转化链条，安徽省推进“科技+基金”激活资金，建设“安徽创新馆”激活市场，运营总规模100亿元的量子科学产业发展基金，组建总规模20亿元省科技成果转化引导基金，建设集知识产权评价交易、金融服务、产业孵化一体的“安徽创新馆”，打造知识产权交易的“天猫”商城……制度变革激发创新活力。

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