安徽省市联合举行“劳动保障诚信示范单位” 暨“扶贫爱心企业”授牌仪式

为了进一步加强劳动用工领域诚信体系建设，提升精准监管服务效能，褒扬“劳动保障诚信示范单位”热心革命老区扶贫工作善举，2019年11月6日，由安徽省人社厅和合肥市人社局联合召开的省、市级“劳动保障诚信示范单位”暨“扶贫爱心企业”授牌仪式在合肥市人社局举行。获奖单位负责人及市、区两级劳动保障监察机构负责人等100余人参会。省人社厅劳动监察执法局局长徐尚振，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长吴松保，市人社局总经济师陈勇为获奖单位授牌。

据了解，18家单位获得“安徽省劳动保障诚信示范单位”称号；33家单位获得“合肥市劳动保障诚信示范单位”称号；10家单位获得“爱心企业”荣誉。会上，合肥建工集团有限公司人力资源部负责人作了经验介绍。现场通报了2019年度合肥市三批劳动保障失信“黑名单”，公开曝光存在劳动保障严重失信的7家用人单位和10名责任人。

省人社厅劳动监察执法局徐尚振局长对安徽省出台的有关劳动用工领域信用体系建设文件和政策进行了政策宣讲，并对合肥市人社局2019年推进劳动用工诚信体系建设所取得的成效给予了充分肯定。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长吴松保在讲话中指出，自2017年以来，合肥市人社局接连出台了《合肥市劳动保障诚信红黑名单公布暂行办法》《合肥市建设领域拖欠农民工工资联合惩戒办法》等文件，逐步建立守信联合激励和失信联合惩戒的有效工作机制，为构建合肥市良好的劳动用工关系，促进社会和谐作了积极贡献。全市各级劳动监察部门要高度重视诚信体系建设工作，认真履责，严格依法监管，及时消除隐患。他强调，信用体系建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓常改。

会议采取“红”与“黑”对比、“诚信”与“爱心”结合、“褒扬”与“惩戒”并重的方式，极大地增强了社会宣传效果。与会单位负责人纷纷表示受益良多，感受政府对企业的支持，同时也深刻体会企业肩负的社会责任感。

许凌辉陶媛媛

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