6成多白领认为跳槽难度高于去年

本报讯合肥地区有49.3%的白领对2019年事业取得成就有基本的信心，信心指数为2.5，低于去年同期的2.89。来自智联招聘的调研显示，薪酬是导致合肥白领跳槽的主要因素，有67.6%白领认为薪酬水平导致其跳槽。

“焦虑”、“掉头发”是白领群体中的常见话题，而合肥本地有61.5%的受访白领表示有一定的焦虑情绪，其中有14.2%表示十分焦虑。智联招聘调研显示发展前景迷茫看不到未来是79.1%合肥白领缺乏安全感的原因，其他原因还包括生活开销大入不敷出、房贷（房租）压力、经济形势不明朗、害怕失业，分别有50%、48%、25.7%、16.2%的白领认为它们是导致其缺乏安全感的原因。

金九银十是白领跳槽的高峰期，调研显示68.2%的合肥白领为跳槽在行动，较去年同期的56.1%略有提升。具体来看，15.5%的合肥白领正在办理离职/入职手续，52.7%已更新简历正在找工作，29.1%有跳槽意向。还有1.4%白领暂时不想跳槽，1.3%的白领对现在的工作很满意，肯定不会跳槽。

此外，技能提升和寻找好雇主是合肥白领个人发展的主要突破口，在寻找个人职业发展的突破口时，合肥白领中大多数人没有选择追赶风口而是在乎其长期价值，即围绕个人技能，或是提升技能水平或是更好地发挥技能。

（合肥晚报 ZAKER合肥记者 杨兵）

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