加快青年企业家健康成长的建议

2016年7月12日，由市委统战部发起并指导成立合肥市青年商会，初始会员130家。之后，各县（市）区相继成立青年商会，至2018年9月会员达1000余家，涵盖各行各业。据不完全统计，机械制造业、信息服务和软件业134家，建筑业78家，交通运输和仓储业15家，教育、文化、卫生、体育和娱乐业95家，金融业32家，科研及技术服务业135家，农、林、牧、渔业57家，科学研究及技术服务业134家，水利、环境和公共设施管理业21家，居民服务和修理业61家，批发零售业125家。年销售额超10亿元的企业约三分之一，上市企业3家，会员青年企业家平均年龄约37岁，本科及以上学历占80%以上。

青年企业家群体特征

通过调查发现，合肥青年商会的企业家具有当代青年企业家的群体特征：年轻有活力、学历层次高、创业激情足和思维方式新。他们对合肥近年来的快速发展高度认可，并对自身未来充满信心。

1.个人能力认知。调查中青年企业家对自己的能力和素质描述的选项中位列前三项的分别为：经营决策能力、创新能力、组织协调与沟通能力；认为自己较为欠缺排在前三项的分别为：战略管理能力、公关协调能力、应变与危机处理能力；青年企业家自我评价，80%的青年企业家认为自我形象好或比较好，70%的青年企业家认为在公众心目中的形象好或较好；何为当代青年企业家精神，排序前三项的分别是：敢为人先的创新精神、发现商机的能力及识别防范风险的意识。

2.对于优化产业结构的认识。青年企业家对合肥市委市政府提出的优化产业结构的目标普遍比较关注，95%的青年企业家赞成合肥市优化产业结构的目标，即重点加快发展电子信息、生物技术及新医药、光机电一体化等三个高新技术产业和加大汽车及工程机械、家用电器、化工产业发展；85%的企业赞成做好第三产业，大力发展交通运输、物流业和旅游业；对于企业自身发展的认识，列前两项的选择分别是：开发新产品、提升品牌价值。这充分说明青年企业家对产业转型升级和企业发展有着迫切的追求，对政府引导的发展方向有着准确的把握。

3.培育培训要求迫切。所有参与调查的青年企业家都希望能够得到党和政府的关心和培育，特别是在优化企业外部环境、信贷融资、个人能力提升培训等方面要求迫切；影响青年企业家成长重要因素中位列前四项的排序分别是：创新和奉献精神、个人综合素质、政治生态环境、人才队伍建设。青年企业家由于企业和个人发展的需求，都迫切希望得到更多的培育机会。

加快青年企业家健康成长的几点建议

青年企业家是社会发展进步十分重要的力量。青年企业家成长既需要他们自身的不懈努力，更需要各级党委政府和社会各界的支持与帮助，以促进青年企业家的健康成长。

1.加强领导。各级党委要把关心重视帮助青年企业家健康成长作为日常重要工作来抓，党政主要领导要经常深入企业调研，听取企业家的意见建议，协调解决实际困难。组织（企业党建）、纪检（优化环境）、经贸（政策引领）、商务（外贸服务）、科技（高新信息）、金融（融资及上市）、工会（劳动保障）等相关部门，要各负其责、齐抓共管，营造青年企业家健康成长的氛围，不断培育优秀青年企业家群。特别是统战部门要成为青年企业家的“娘家”，随时关心、关注他们的各种诉求。要把青年企业家培养工程纳入合肥市人才工作的总体规划中，统筹安排，同步推进。市、县（区）委党校要开设青年企业家主体班，采用“走出去”“请进来”的授课方式对他们进行系统培训。

2.搭建平台。要把青年商会打造成为青年企业家互学互鉴、互帮互助、互融互通的平台。及时编印合肥青年企业家通讯录，发布各自企业产品信息。建立青年企业家微信群，让他们有抱团发展的途径。定期组织他们走进合肥大型企业参观学习，尽可能为他们提供配套合作的机会。

3.教育引导。善于学习、勇于创新是青年企业家的鲜明特征，要保护、褒奖和引导好他们，不定期带领他们到北京中关村、上海张江科技园等先发地区参观学习，拉高标杆、不断进步。亦可邀请党政领导和国内外专家学者为他们上课辅导，为他们健康发展更新思维、提供动力，不断增强综合素质。

（作者单位：合肥市侨联）

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