深入开展根治欠薪百日攻坚行动

本报讯 笔者日前从区人社局获悉，自8月份以来，我区持续开展根治欠薪百日攻坚行动。该行动将持续到10月底，重点对工程建设领域尤其是有欠薪隐患的在建项目进行检查，做到“三查两清零”。

据了解，在区劳动监察大队联合区建筑领域农民工维权办开展的“三查两清零”中，“三查”即查欠薪隐患苗头，对在建项目农民工工资支付情况进行全面清查，杜绝发生新的拖欠;查历史欠薪存量案件，集中力量解决一批长期未解决的历史遗留欠薪问题;查政府投资工程项目，起示范作用。“两清零”即做到国企项目欠薪案件清零，政府投资工程项目欠薪案件清零。

为扎实开展好百日攻坚行动，区人社局重点从以下三个方面开展工作。

排查掌握一批欠薪案件。组织住建、重点工程建设、绿管、城管、国投等部门对重点领域、重点企业和新开工项目进行精准排查，真实全面掌握欠薪案件。截至目前，共梳理在建项目85个，检查用人单位450户次，涉及劳动者4400余人，督促用人单位补签、续签劳动合同1000余份，排查掌握历史遗留欠薪案件8件，涉及568名农民工；其中，建筑领域欠薪案件2件，涉及76名农民工；生产加工领域欠薪案件6件，涉及492名农民工。

妥善解决一批历史遗留问题。对排查掌握的历史遗留案件，列出问题清单，建立工作台账，明确清欠责任单位，逐一制定具体解决措施，综合采取行政、司法等多种有效手段，积极化解处置。目前，已向人民法院申请强制执行5件、涉及356名农民工工资370万元。

集中曝光一批欠薪失信行为。充分发挥信用惩戒作用，截至目前，已评选认定庐阳区诚信示范单位31家、A级劳动用工单位261家。对符合部分失信企业，将通过公共信用平台、新闻媒体等渠道，依法集中曝光一批欠薪典型案件，将欠薪企业和项目主要负责人纳入“黑名单”，实行联合惩戒，构建“一处欠薪、处处受限”的监管格局。 （项子鹏）

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