晨报讯 8月23日,江淮晨报记者从全市城市困难职工解困脱困暨困难职工帮扶民生工程推进会上获悉,合肥将进一步在全市范围内开展2019年非建档困难职工摸底调查工作。
2016年起,合肥市财政困难职工专项帮扶资金从150万提高到500万,在全省位居第一。2018年,合肥市总工会和合肥市民政局联合将困难职工家庭经济状况核对和信息比对工作列入困难职工建档的前提条件,做到困难职工的精准识别,并根据不同帮扶对象的致困原因、脱困需求,制定有针对性的帮扶计划。2019年,困难职工帮扶工作列入合肥市31项民生工程,做到与脱贫攻坚工作同安排、同部署。
同时,合肥市总工会力争做到困难职工救助的全覆盖。2018年,合肥市总工会在实行分级规范建立困难职工档案的基础上,扩大帮扶面,首次将市级困难职工纳入帮扶救助范围,生活救助标准从每户每年2800元提高到每户每年7600元;拓宽助学救助范围,实施培育“金牌蓝领”计划和“圆梦计划”,救助标准从每生每年 4000元提高到6300元;针对困难职工中因病致困职工达到60%的特殊性,市总不断加大救助力度,连续两年修订医疗救助标准,降低救助门槛,医疗救助报销比例从30%提高到50%。自2016年以来,全市建档困难职工从8054户减少至2019年的793户,共有7261户困难职工解困脱困。
今年如何进一步推进?记者从会上获悉,从昨日开始,将在全市范围内进一步开展2019年非建档困难职工摸底调查工作,进行大排查大摸底,将帮助救助政策广泛宣传下去,把符合建档条件的困难职工摸排出来,积极纳入工会帮扶救助体系,做到“应帮尽帮、应救尽救”。晨报记者 王骏超
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