合肥出台职业介绍抽查监管细则 保障劳动者权益，让“黑中介”寸步难行

本报讯记者从市人社局了解到，2019年度《合肥市人社系统职业介绍抽查监管细则》日前出炉，对职业中介机构的监管将更加有力。

对职业介绍机构的抽查监督，是为了更好地保障劳动者权益。《细则》明确，抽查监管的对象包括全市民营性质的人力资源服务企业，抽取基数为市场主体名录库所有市场主体，抽取比例将不低于10%。同时，对全市民营性质的人力资源服务企业的抽查，每年不超过1次。

随机抽查的重点，包括是否存在未经许可和登记擅自从事职业中介活动的情形；是否存在提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证行为；是否存在扣押劳动者居民身份证等证件的行为；是否存在向劳动者收取押金的行为；是否存在未明示职业中介许可证、监督电话的情形等。

根据规定，职业中介机构发布的就业信息，不应包含歧视性内容。职业中介机构不应为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务。更不能介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业，或者以暴力胁迫欺诈等方式进行职业中介活动。（记者 李想）

新闻推荐

合肥一六八新桥学校应邀赴长鑫公司实地答疑

探寻红色基因缅怀革命先烈7月27日，合肥市安居苑小学四（1）班的孩子们顶着炎炎烈日，来到革命老区金寨县，缅怀先烈。在金寨县红军...

合肥新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是合肥这个家。