“红色引擎”助力回迁安置小区改造升级

绿化优美宜人、设施先进齐全、道路干净整洁……今年以来，在合肥经开区莲花社区，社区党委及各居委会充分发挥党建在社区治理中的“红色引擎”作用，协调各方、联手共治。经过长达一年的攻坚作战，截至目前，以朝霞园为代表的多个回迁安置小区整体环境得以大幅提升，成为该区安置小区升级改造的“样板间”。

据了解，朝霞园小区于2000年建成，共有800多户居民。过去，小区违章搭建、毁绿种菜等现象屡禁不止，严重损害了小区的整体环境。“为完成小区环境整治工作，我们首先制订了提升拆迁安置小区改造实施方案，成立了协商议事委员会和改造工作领导小组。”莲花社区党委负责人介绍说，社区工作人员以网格为单位，两人为一组，采取“5+2”“白+黑”的工作模式，反复上门入户宣传改造提升工作。与此同时，社区还组织居民代表参观已经完成提升改造的小区，让居民看到改造提升后的效果，推动小区居民从“要我改”到“我要改”观念的转变。目前，该小区95%以上的违法建筑和居民楼违规开门的，都已完成自我拆除和自我封闭工作。

在拆迁安置小区提升改造工作中，莲花社区创新“强组织”“强队伍”“强服务”“强宣传”的“四强”工作模式，搭建党员及群众共同参与、共同协商、共同监管的平台，实现党组织、居委会、居民“新三驾马车”并驾齐驱，携手共治。

社区党委坚持提升改造工作“软硬”两手抓，强化长效管理机制。“硬”是在小区硬件完成改造后，加码监管力度，对违规搭建和毁绿种菜等行为早发现、早查处；“软”是指通过居民喜闻乐见的方式，开展文明教育活动，着力提高小区居民整体素质。同时，继续深化“党建+社居+物业”的管理模式，明确各自职能职责，进一步搭建起社区、物业企业和居民之间的沟通桥梁。

“我们充分发挥党员代表、群众代表的力量，通过协商议事会、推进会、现场会等形式，及时协调解决升级改造工作中出现的各类问题。”社区党委负责人介绍说。

·杨红梅 本报记者 王蔚蔚·

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