我叫童乃刚,是合肥燃气集团首席焊工。1986年,我入职合肥燃气,开始了自己的职业生涯,并于1998年加入中国共产党。
“焊好每一条焊缝,干好每一项工程”。秉持这一信念,从入职第一天起,我就立志成为一名“强悍”的焊工。从业30余年来,我不断提高自身的能力和水平,先后获得“全国知识型职工先进个人”安徽省“职工技术能手”“合肥市五一劳动奖章”“合肥市技术能手” “合肥市金牌职工”等荣誉称号。
2000年,煤气制气厂区内的气柜需进行维修,但带气焊接难度大、工艺异常复杂,更难把握的是每条焊缝内外都有数层、数个质控点。由于焊接技术过硬,我当仁不让地承担了这项重任。为了攻克难关,我潜心钻研有关焊接技术,精益求精,如履薄冰,最终成功完成了气柜维修。多年来,我主要负责对施工现场焊接质量的把控,正是对质量零差错的执着,经手数千项目、数万条焊缝,合格率始终做到100%。
为了发挥“传帮带”作用,2014年,我作为领衔人创建了“童乃刚创新工作室”,以开展职工“五小”创新活动为载体,围绕节能降耗、技术改造、技术革新、安全生产等课题,组织开展技术攻关、技能培训、管理创新。工作室成立以来,我们开展了天然气管道“带气带压”焊接技术攻关、开发自制了燃气管道外对口器、PE管机械止气夹、电熔套安装夹具、燃气管道适配器等10项创新成果,其中“燃气管道外对口器”获得了全国燃气行业职工“五小”创新优秀成果一等奖,另有五项成果获得国家实用新型专利证书。2018年“童乃刚创新工作室”荣膺“省级劳模创新工作室”称号。
工作中,我还主动担负起培养公司新进焊工的职责,担任焊工实训基地指导老师,将自己的经验和技术倾囊相授。每次课前,我总是反复进行实践操作对比效果,总结要点和注意事项,确保无误后才敢教学员。对于基本功较弱的焊工,我还利用休息时间“开小灶”,通过亲手演示、耐心指导,让他们尽快掌握技术要点。这些年,经我指导培训的焊工,已有很多人取得高级工职称,在技能大赛中取得诸多荣誉。这其中,我的徒弟陈标表现最为突出,已经荣获安徽省劳动模范等称号。
·童乃刚 口述 本报记者 王蔚蔚 通讯员 张世伟 整理·
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