本报讯 记者从市人社局获悉,近日,市人社局、市财政局联合印发《市级技工大省建设专项经费管理办法》,明确了专项经费的支出类别。其中,紧缺工种定向培养人才可享学习补助,引进海外技能专家将发放“援肥津贴”。
专项经费是由市财政通过一般公共预算安排用于保障技工大省建设的市级专项资金,由市财政局会同市人社局管理。从专项经费支出类别来看,主要用于职业培训奖补、技工教育、职业教育定向培养、引进紧缺型技能人才、海外技能专家援肥计划、职业技能赛事补助、职业技能竞赛奖励、青苗计划、专项职业能力考核标准开发、高技能人才表彰奖励、技能人才基地建设资金、高技能人才培训基地配套、世界技能大赛集训基地建设补助等技工大省范围内的项目。
其中,合肥市鼓励企业与学生、职业院校(含技工院校,下同)签订紧缺工种(专业)技能人才定向培养协议,由企业先行给学生发放学习补助,后补助给企业。 企业从市外引进中华技能大奖获得者、全国技术能手、世界技能大赛中国队选手、全国职业院校技能大赛一等奖选手以及急需紧缺高级技师、技师,符合规定的给予企业补助。
在海外技能专家援肥津贴方面,对职业院校报经业务主管部门、外国专家归口管理部门审核同意,且实际在合肥市职业院校工作的海外技能专家给予“援肥津贴”。此外,合肥市对在世界技能大赛中获得金、银、铜牌,优胜奖的选手,代表中国队参赛选手及其专家团队以及在国家、省级技能竞赛中获奖的选手,给予配套奖励。对市技能竞赛获奖选手同样给予奖励。
而对于“青苗计划”补助,合肥大力支持技工院校组织实施“世赛精英实验班”,培养青年技能劳动者和世界技能大赛参赛选手,并给予补助。
合肥还专门设立技能人才基地建设资金,对每年新认定的市级高技能人才培训基地和市级技能大师工作室分别给予项目建设资金补助。市级技能大师工作室项目建设资金补助主要用于技能大师工作室所需仪器设备购置、技能攻关、人才培养、技能交流、技能大师的生活补助等支出。在技能大师工作室成果评比中,对在技能革新、技术攻关和培养急需的高技能人才方面做出突出成绩的给予奖励。
(记者 李想)
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