合肥新站高新区圆满完成“春季校园行”招才引智活动

6月19日，随着合肥职业技术学院校园招聘活动成功举办，全区“春季校园行”招才引智活动圆满完成。上半年以来，全区累计组织267家次企业走进苏豫皖10所高校与3所职业院校，成功举办13场新站专场校园招聘会，吸引近5000名应届毕业生了解新站，收获2900多份求职简历，设立4个校企合作冠名班，拓展人才引育渠道，做好人才储备。

近年来，园区新型显示、集成电路、新能源等新兴产业蓬勃发展，区人社局认真落实“四送一服”工作要求，坚持实施“走出去、引进来”人才战略，每年春、秋两季集中组织“携企入校”招才引智活动，吸引集聚各类人才来我区就业创业，形成了我区人才服务特色。一是树立“精准理念”，突出供需匹配。围绕产业发展方向和人才专业需求，强化招聘效果，确保企业岗位需求与院校专业优势的高度契合。上半年面向院校定向推送就业岗位5820个。二是把握“关键节点”，做到有的放矢。针对2019届毕业生，全区分别组织了22场秋季和13场春季校园专场招聘活动，覆盖了5所重点高校、20所应用型本科院校及10所职业院校，达成就业意向约8400余人，春、秋校招形成有益互补，全方位引进各类人才。三是展示“新站风采”，深化校企合作。区人社局还积极组织企业与学校就业部门对接，就加强校企联合育人、建设实训基地、产学研合作等进行洽谈，探索建立集“产学研用”于一体的校企人才交流机制，建立长期合作关系。去年秋招以来，全区新增安徽工业经济职业技术学院等5家技能人才输送基地，设立校企合作冠名班12个。汪怀宁

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