推进廉政文化建设和思想政治培训良性互动

当前学界和社会实践中，廉政文化建设和思想政治培训互动频繁得到相当程度的认可，但较少有人确切地指出二者的互动关系机理，以及探讨发挥协同效应的路径。

从本质上而言，廉政文化建设和思想政治培训的目标是一致的，即为社会或机构培育优秀、正直的人才，只是二者角度和侧重点有所差异。随着社会的不断发展，廉政文化建设与思想政治培训之间的关系在不断紧密，相互有支撑、促进和强化。

廉政文化建设与思想政治培训

“廉政文化建设”即以廉政建设和廉政活动为基础，通过文化“倍增器”功能，有机、辨证、发展地“整合”廉政建设的基本要素，从而对廉政文化进行创造性构建和哲学思考。

思想政治培训，即社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范对成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使其形成符合一定社会、一定阶级所需要的思想品德的社会实践活动。而当这类社会实践活动为培训活动时，即构成思想教育培训。

廉政文化建设与思想政治培训二者都属于实践性很强的活动，在发展中也具有很多的耦合性或同构性，因此具有相互借鉴、补充，并发挥合力的基础。同时，廉政文化建设与思想政治培训互动，有助于构建廉洁和谐的群体环境，引导反腐败意识，具有较强的现实性。

二者互动的可能性和必须性

廉政文化建设和思想政治培训二者具备较深层次的联系，互动不仅是可能的，而且是必需的。

首先，二者在任务目标上具有契合性。前者的目标是培养廉洁观念，从源头上预防和减少腐败现象发生；后者的目标则是倡导群体成员树立正确的理想，也包含自觉抵制不良思想的侵蚀等内容。

其次，是内容上的耦合性。廉政文化建设的核心是廉洁价值观，这本身就属于思想政治培训的一部分。而前者本身也蕴含着一定的后者信息。可以说，前者是后者的重要组成，而后者包含前者的内容。

第三，则是工作方法和途径上的互补性。廉政文化建设中的活动载体、趣味比赛等，可以在思想政治培训中多加利用，增加培训的生动性、活泼性；在思想政治培训中所常用的案例研讨、思想汇报等形式，也可以纳入到廉政文化建设中，来增加培训工作的深度和广度。

从现实来看，一些错误思潮和腐朽思想开始蔓延，这就需要渗透性强、效果明显的手段来纠正和扭转。事实上，廉政文化建设和思想政治培训都是强有力的方法，而二者的互动则更是时代发展的必然选择。

廉政文化建设与思想政治培训互动路径

提高思想认识。首要是要树立起互动的观念。促进要促进廉政文化建设和思想政治培训之间的互动，互动观念落地生根，明确互动的重要性、要素和原则，对更好地开展相关工作有着深远的意义。

优化内外环境。这些环境对于廉政文化建设和思想政治培训的互动既有促进因素，也不乏阻碍要素。利用群体特征，培育道德风尚、开展文化活动、营造政治氛围、形成廉洁风范，都有利于内部微观环境优化。

完善互动机制。机制则是经实践检验证明有效的、较稳固的、系统化、理论化的工作原理方法。事实上，廉政文化建设与思想政治培训之间的互动是一个系统工程，因此互动机制也就显得尤为重要。

丰富活动载体。互动工作是系统化的，但其贯彻落实的载体往往就是各式各样的活动，这就要求二者互动的组织者必须要重视各种群众性活动的开展。

此外，为了深化活动效果，宣传互动理念，还应该更多地利用传媒的阵地来传递与交流各类信息。例如在报纸或互联网开设互动专版，或者开通专题微信公众账号等。

合肥兴泰金融控股（集团）有限公司 张雷勇

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