合肥870家重点企业调查显示 超半数岗位招聘 不要求工作年限

本报讯（张海健 绍侠 安徽商报融媒体记者 张永/文 余红霞/图）基础月薪15000元以上需求人数同比分别增长33.54%；用人单位放宽条件，超过一半的岗位不设工作年限要求……6月24日，合肥市公共就业人才服务管理中心对该市2019年度重点单位人才需求白皮书进行了详细解读，其中岗位需求、学历要求、工作年限要求、薪资待遇等方面都有了新变化。

合肥市公共就业人才服务管理中心梁海江副主任介绍，工作年限方面，需求人数最多的为无工作经验（应届毕业生），其次为1年经验者、2年经验者、3年经验者。无工作经验和1年经验者需求同比均大幅增长，其中无任何工作经验要求的需求人数占比约52.45%，超过一半的岗位。“这说明人才紧缺，用人单位不得不放宽了工作年限条件，同时，用人单位更加看重求职者的个人发展潜力和学习能力、职业素养等。”

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