6月19日,随着合肥职业技术学院校园招聘活动成功举办,全区“春季校园行”招才引智活动圆满完成。上半年以来,合肥新站高新区累计组织267家次企业走进苏豫皖10所高校与3所职业院校,成功举办13场新站专场校园招聘会,吸引近5000名应届毕业生了解新站,收获2900多份求职简历,设立4个校企合作冠名班,有效拓展了企业人才引育渠道,帮助做好人才储备。
近年来,园区新型显示、集成电路、新能源等新兴产业蓬勃发展,企业对专业技术人才和高技能人才的需求日益迫切。为扎实做好区域人力资源开发工作,合肥新站高新区人社局认真落实“四送一服”工作要求,坚持实施“走出去、引进来”人才战略,每年春、秋两季集中组织“携企入校”招才引智活动,吸引集聚各类人才来新站高新区就业创业,形成了我区人才服务特色。针对2019届毕业生,全区分别组织了22场秋季和13场春季校园专场招聘活动,覆盖了5所重点高校、20所应用型本科院校及10所职业院校,达成就业意向8400余人,春、秋校招形成有益互补,全方位引进各类人才。
下一步,合肥新站高新区将利用资源优势,继续优化公共服务,结合企业的差异化人才需求,将网络引才、活动引才、合作引才相结合,持续为园区企业构建高效的校企人才交流平台,切实解决企业与人才的匹配问题,助力企业创新发展。汪怀宁
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