合肥市2019年按比例安排残疾人就业年审开始了 截至6月30日

○图为政策宣传栏

○图为就业窗口

近日，笔者从合肥市残联获悉，2019年按比例安排残疾人就业年审已经开始。逾期不审的用人单位，将视为未安置残疾人就业，按照规定将全额征收残疾人就业保障金。

“按比例安排残疾人就业年审是审查上一年度残疾人用工情况，2018年审查2017年的，2019年审查2018年的，以此类推。”合肥市残疾人劳动就业服务中心负责人介绍。按照规定，本市行政区域内的机关、团体、企事业、民办非企业等用人单位均要按照在职职工比例1.5%的比例安置残疾人就业。未安置或安置达不到比例的，需缴纳残疾人就业保障金。

据悉，本次办理年审工作的业务单位为主管税务机关所在地的残疾人就业服务机构。其中，经开、高新、新站开发区的用人单位，须到合肥市残疾人劳动就业服务中心申报；原主管税务机关为征管分局和涉外分局的用人单位，须向所属地残疾人就业服务机构进行申报。逾期不办理安排残疾人就业用工情况申报的，按无安排残疾人就业计算征缴残疾人就业保障金。

各用人单位在申报时，需提供以下材料：

1.《合肥市按比例安排残疾人就业情况表》；

2.《合肥市用人单位从业残疾职工名册》；

3.从业残疾职工残疾证或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）复印件；

4.从业残疾职工身份证复印件；

5.用人单位与残疾职工签订的劳动合同（用工协议）复印件；

6.残疾人职工工资表；

7.残疾职工养老、医疗、失业等基本社会保险证明。

用人单位未在征缴规定时限内进行申报，将视为未安排残疾人就业。

灿宣 吴晓岚

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