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今年合肥市计划考录公务员517名 平均考录比为62.02:1,基层一线岗位占考录数的86%

来源:合肥晚报 2019-04-22 01:00   https://www.yybnet.net/

4月20日-21日,合肥市2019年考录公务员笔试开始,今年合肥计划面向社会考录公务员517名,截至网上报名结束,共有31383名考生完成报名缴费,平均考录比例为62.02∶1。

其中,合肥市包河区市场监督管理局市场监管职位,为全省竞争最激烈职位,计划考录2人,有1169人通过审核缴费,竞争比例高达584.5∶1。

今年全市考录517名公务员

4月20日上午9:00,记者来到安徽合肥机电技师学院考点,这里是选调生与从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)机关公务员的考点。在考场内,考生们正在低着头仔细作答试卷,监考老师在考场内认真巡视。

合肥市委组织部相关负责人介绍,今年合肥市计划面向社会考录公务员517名(含从优秀村社区干部中考录乡镇(街道)公务员11名)。

截至网上报名结束,合肥市招考报名总人数达36582人,审核合格人数34368人,缴费人数31383人,报名缴费人数较去年增长1421人。

包河市场监管职位为全省竞争最激烈

记者了解到,根据全省考录公务员笔试时间安排,20日上午为《行政职业能力测试》,下午为《申论》;21日上午为《专业知识》。

今年全市设有21个考点共1095个考场,平均每个考点设置考场约52个,考场最多的为合肥经贸旅游学校160个,最少为合肥颐和中学12个。

“今年合肥岗位竞争较往年更激烈,平均考录比例为62.02:1,比去年増长约21.62%,高于全省的考录平均比约33.5:1。”该负责人介绍,其中,合肥市包河区市场监督管理局市场监管专业及经历不限职位,为全市乃至全省竞争最激烈职位,计划考录2人,通过审核缴费人数1169人,竞争比例高达584.5:1。

基层一线岗位占考录数的86%

从今年合肥市的考录情况来看,合肥市加大了对基层招录倾斜力度,基层一线岗位占全市考录计划数的86%,较去年增长12%。

记者了解到,合肥采取了人才分类引导政策。市直机关(除涉密和一线执法等专业性岗位外)全部招录具有2年以上基层工作经历人员。县直机关和乡镇(街道)职位主要用于招录应届毕业生或学历为大专以上、专业与经历不限的“三不限”人员,引导和鼓励广大高校毕业生到基层建功立业。

在编列全市考录计划过程中,重点向县(市)区基层一线倾斜,向一线执法部门倾斜。今年全市县级党政机关招录公务员201名,约占计划数39%;乡镇(街道)计划考录公务员243名,约占计划数47%。

所有笔试试卷将进行雷同答卷甄别

为了保证考试的公平公正,该负责人介绍,专门为考场配备金属探测仪、身份证识别仪和无线电屏蔽仪等高科技反作弊检测装备,安排无线监测车到各考点流动监测,抽调市公安局国保支队民警值班待命,严厉打击高科技作弊手段,防止和杜绝考试舞弊行为。

此外,今年安徽省还将继续对笔试雷同答卷开展甄别工作,笔试的所有试卷将委托国家考试院进行雷同卷甄别,对全省各地市考生答题情况进行检测与甄别。此举能够有效提升对跨地域、有组织、团伙性作弊案件的打击精度和力度。

刘建中 合肥晚报 ZAKER合肥记者 蒋瑜香

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