本报讯昨日,合肥市2019年考录公务员笔试在全市21个考点、1095个考场进行。根据全省统一部署,合肥市严格执行相关规定要求,维护公务员考录工作的公正性和严肃性,保障考试安全、有序进行。
鼓励高校毕业生到基层建功立业
今年合肥市计划面向社会考录公务员(含参公人员)517名(含从优秀村社区干部中考录乡镇、街道公务员11名)。此次报名采用网络报名方式进行(从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员采取现场报名)。截至网上报名结束,合肥市招考报名总人数36582人,审核合格人数34368人、缴费人数31383人,报名缴费人数较去年增长1421人,平均考录比例为62.02∶1,较去年增长约21.62%。其中,包河区市场监督管理局市场监管(职位代码010103)专业及经历不限职位,为全市、乃至全省竞争最激烈职位,计划考录2人,通过审核缴费1169人,竞争比例高达584.5∶1。
据介绍,今年合肥市公务员考录积极采取人才分类引导政策。除涉密和一线执法等专业性岗位外,市直机关全部招录具有2年以上基层工作经历人员,县直机关和乡镇(街道)职位主要用于招录应届毕业生或学历为大专以上、专业与经历不限的“三不限”人员,旨在引导和鼓励广大高校毕业生到基层建功立业,通过基层的锻炼和培养,为全市储备一批具有丰富基层经验的优秀年轻人才。
另外,继续加大基层招录倾斜力度,在编列全市考录计划过程中,重点向县(市)区基层一线倾斜,向一线执法部门倾斜。今年全市县级党政机关(含公安、法院、检察院、司法局、市场监管局等)招录公务员201名,约占计划数39%;乡镇(街道)计划考录公务员243名,约占计划数47%。基层一线岗位占全市考录计划数的86%,较去年增长12%。
加大巡考与纪检监察力度防作弊
针对近年来各类考试作弊手段花样翻新,日趋科技化﹑隐蔽化、复杂化等特征,合肥市进一步加大巡考与纪检监察力度,强化考务防范措施。(下转2版)
新闻推荐
星报讯(李多庆记者沈娟娟)在一份长达9万字的判决书中,两名“黑老大”获刑二十年,其余成员也分别获刑,该组织在2年多时间开展“...
合肥新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离合肥再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。