第二批学术和技术带头人及后备人选将开选

本报讯为有计划、有重点地打造一支学术技术过硬、结构层次合理、辐射带动力强的高层次人才队伍，日前，记者从市人社局获悉，合肥市将选拔第二批学术和技术带头人及后备人选，人数不超过60人。

本次选拔推荐工作实行总量控制，拟选拔学术和技术带头人不超过20名，学术和技术带头人后备人选（以下简称“后备人选”）不超过40名。其中，公务员和参照公务员法管理人员不列入选拔对象。

带头人及后备人选选拔应突出业绩能力、成果应用和转化等，以近5年的工作实绩、成果应用和转化成效为主要依据，兼顾长期贡献。对长期在科研、生产一线从事技术工作的人才，同等条件优先选拔推荐。同时，对属于合肥市战略性新兴产业领域内的创新人才和急需紧缺人才，在同等条件下予以优先选拔推荐。另外，仍在管理考核期内的带头人及后备人选（管理考核周期为5年，从被批准取得资格的次月起计算）不需重复申报。后备人选有取得新成绩的，可申报带头人选。（记者 赵俊松）

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