为毕业生就业打造“练兵场” 2019年市级就业见习基地申报工作启动

本报讯记者近日从市人社局获悉，即日起至3月15日，2019年市级高校毕业生就业见习基地开始申报认定。有意向且符合条件的企事业单位可直接向合肥市公共就业人才服务管理中心申报；县（市）、区（开发区）级毕业生就业见习基地符合申报条件的，由其所属人社经办部门推荐申报。

申报市级高校毕业生就业见习基地需要满足哪些条件？市公共就业人才服务管理中心相关负责人介绍，除了满足在合肥市范围内依法成立具有独立法人资格、符合合肥市产业发展导向且具有发展潜力和规模等“硬核”条件外，还需要满足每年提供的就业见习岗位不得少于20个，提供的就业见习时间要达到3~12个月，有专门的见习指导老师，见习毕业生见习期满留用率不低于30%等条件。

此次申报由市就业人才中心受理申报材料并进行初审。通过初审的申报单位，由该中心对见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行考察评估，提出审核意见。对具备就业见习条件的单位，经市人力资源和社会保障局认定和社会公示后，予以授牌。具体申报流程及要求可登录合肥人才网（www.hfrc.cn）查询。联系电话：0551-62729891。

（记者 赵俊松）

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