合肥讯 为了做好社区矫正工作,合肥经开区莲花社区柏树郢居委会建立健全社区矫正工作机制,成立了社区矫正工作小组,落实专职人员,加强各项制度的落实力度。坚持多种形式教育并举,将学习教育与安置帮教相融合,着力打造全方位的学习,充分发挥“1+1>2”的叠加效应,从入矫到解矫的各个环节入手,积极做好社区矫正人员管理教育工作。
该居委会实行“一人一档案”、“一帮一结对”等管理制度,实行矫正人员日汇报、周见面、月走访、不定期督查、个案矫正、请销假等制度。即:矫正人员每两天以短信或打电话的方式汇报个人情况,每周到司法所报到,每月交司法所书面汇报(其内容为思想、活动情况和认罪服法情况);每月与矫正人员开展一次面对面的思想交流和个别谈话;每月对矫正对象进行一次走访,向其所在社区、邻里、亲友了解思想动态,工作生活近况。对重点对象自入矫时,因人而宜制定有针对性的个案矫正方案,并签订“一对一”“多对一”或 帮教协议,为今后的矫正工作打下基础。组织矫正人员开展每月8小时的公益劳动,把劳动表现纳入考核评估体系,通过劳动表现对其进行考察,外出离开本区的矫正人员必须经请假批准,回来后汇报外出情况并作登记记录进行销假。同时,多种形式地开展安置帮教工作,动员全社会力量,建成组织帮、社会帮、家庭帮相结合的联帮联教体制。坚持以就业防脱管工作为主线,积极为刑满释放人员自食其力创造条件。对接辖区申博人才中心帮忙矫正人员积极就业,鼓励刑满释放人员通过灵活多样的形式实现就业。通过社区矫正,使多名矫正人员改过自新,重新步入社会,并涌现出许多积极肯干的典型。 (朱春琴李锋)
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