电机技术专家助力产品远销海外

从厂房建设的第一根桩基，到如今已成规模的电机工厂，惠而浦（中国）股份有限公司电机工厂工程经理张建军在南岗科技园，参与并见证了惠而浦电机项目的全过程，并将项目从零做到行业佼佼者。而他也凭借努力和成绩，先后获得“总裁特别奖”“特殊贡献奖”等荣誉。

从无到有组建电机工厂

张建军是山东济南人，2009年来到合肥荣事达三洋电器股份有限公司（惠而浦中国公司的前身）。2009年以前，合肥三洋的主要产品是洗衣机，为了实现电机自配，公司计划在南岗科技园成立电机工厂，并聘请多名在电机方面有工作经验的技术人员，其中就包括张建军，“于是我就从济南来到了合肥。”

来到公司后，张建军加入了南岗工厂电机项目建设筹备小组，成为核心组员。对于建厂初期，张建军仍记忆犹新，“刚来时，水电都没通，大家就用临时的水和电。公交也没通，下班了，我们要从这里走半个小时到西站，再打车回去。”

厂区建设时，四周还是一片荒地。从厂房建设的第一根桩基，到电机项目的布局规划，再到设备的选型、选购、安装、调试、试产的全过程，张建军和其他成员都必须亲力亲为，“经常都要加班到很晚。”经过他们的努力，2011年6月，电机工厂正式建成投产。

提前两月完成公司目标

电机是公司新项目，面对新人员、新工艺和缺乏技术人员等问题，张建军担负起了整个电机工厂生产运营的重任，“包括设备、工艺、生产、模具等，我带着团队成员学操作，学流程，排疑难，一步一个脚印。”

工厂建成后，公司给张建军定了目标，年底前必须实现自配。时间紧，任务重，面对从零开始的项目，张建军咬牙坚持了下来。他带领团队日夜加班，研究电机方面的知识，加班加点不断调试设备。

在大家的努力下，电机筹备组最终提前两个月完成了目标，2011年下半年，一共生产了30多万台电机，圆满地完成了公司自配要求。张建军也因此获得了公司“特殊贡献奖”，并成为电机工厂厂长。

2013年，根据公司的整体规划，电机工厂搬迁厂房。张建军又带领团队成员在短短15天时间内，完成设备的搬迁、调试等工作，实现安全生产零事故，没有耽误一台订单的发货。

安家合肥实现自我价值

电机工厂不断壮大，工厂的实力也显著提升。电机生产品类从开始的2种发展到现在的500种，产品也从单一的自配拓展到国内大型家电企业配套。现在，产品还远销日本、中国台湾、美国、印度和伊朗等地，产值从几百万增长到近四个亿。

在工程质量上，张建军一直严控品质，他带领工程团队把关JA?NUS等四大系列出口电机。其中，JANUS等已经批量生产，获得客户的一致好评。

来到合肥已快十年，在张建军看来，合肥是一座非常包容的城市，“我在这边也成了家，有了孩子，一家人都在合肥。这让我能全身心地投入到工作中，用自己的所学，带领团队把事情干好。”他说，当一个项目在手中变成了现实，或者是产品成功交付到客户手中，得到客户好评，就会有一种自豪感，“那种自我价值的体现，会让自己觉得一切努力都是值得的。”

陈思新安晚报安徽网大皖客户端记者项磊见习记者韩诚

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