加强预算绩效管理提高财政管理水平

本报讯  为进一步提升财政资金使用效益，今年以来，区财政局采取四项措施，实现预算绩效管理的常态化、规范化、制度化，深入推进预算绩效管理。

加强培训宣传。组织预算绩效管理实务与操作培训，对区属预算单位和工作人员进行培训，提升预算绩效管理工作业务水平。召开预算绩效管理座谈会，交流预算绩效管理方面的经验和做法，分析困难问题，有针对性地制定改进措施，让绩效理念深入人心、让绩效管理人员熟知政策。制定管理制度。出台《关于印发全面推进预算绩效管理工作方案的通知》《关于印发瑶海区预算绩效管理考核问责暂行办法的通知》等相关规定，完善预算绩效管理制度体系，推进预算绩效管理全覆盖。加强智库建设，建立专家库，向社会公开征集预算绩效专家；建立中介库，以政府采购方式确定第三方定点服务机构。完善指标体系。区财政局和预算单位深入研究探索适用于不同单位、不同项目的绩效指标，建立涵盖各类各项支出、符合目标内容、突出绩效特色、细化量化、便于考核的统一规范的绩效评价指标体系，以及覆盖全部预算支出结果绩效评价的规范标准，形成“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效机制。强化运行监管。预算项目和预算资金一经批复，相关单位迅速组织执行并加强管理，财政及有关监督部门动态掌握情况并监督实施。按照“有申报就有监控、有执行就要跟进”的要求，重点对社会关注度高的民生工程、影响地方经济社会发展的基础设施建设工程的推进运行情况进行全过程监督。同时，做好绩效评价结果反馈和公开工作，让单位在过往事项中总结经验和研究措施。

（通讯员  万洪波） 

又讯  9月8日，区民生办组织13个街镇开发区召开2018年瑶海区民生工程基础数据现场互评会，通过严把民生工程数据质量，提升辖区百姓的满意度和获得感。

（通讯员 林林）

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