9月8日上午,合肥经开区第34个教师节庆祝表彰大会顺利举行。大会对先进个人和先进集体进行了表彰。本次表彰大会受到经开区管委会高度重视,管委会主要负责人与受表彰教师合影,向经开区全体教师和教育工作者表达节日问候。活动营造了浓厚的尊师重教氛围,进一步激励广大教育工作者弘扬高尚师德,潜心育人。
近年来,经开区建设教师队伍,以师德为先,积极组织开展“讲看齐崇师德、做四有好老师”主题教育活动、连续六年开展“最美教师”评选活动,弘扬优秀教师事迹。他们当中有以校为家,用真心和真爱感动学生的孙芳老师;扎根农村教育三十多年,全心全意热爱教育事业的黄发忠老师;带着孩子支教乡村,用柔弱的臂弯呵护自己和别人家的孩子,被家长称为“智慧型好老师”的鲍敏老师;对学生温柔相待、诲人不倦,能帮学生解决难题的“万能班主任”夏正茂老师……无不展现当代经开教师的风采。
教书育人,人才为本。“十三五”以来,经开区广开渠道,引进各类优秀人才、紧缺人才220余人;2017年启动 “三名培养工程”和“中小学后备干部培养工程”,与清华、复旦等名牌高校合作,对81名培养对象进行为期三年的跟踪培养,打造经开区教育的领军人物;加强名师(名班主任)工作室建设,以工作室主持人为核心,以成员教师为纲,辐射带动全区教师,形成“成长一人,带动一校,辐射一区,影响一片”的良好局面。乘着经开教育飞速发展的东风,教师们抓住机遇,求真务实、奋发图强,播种了梦想,收获着希望。省级特级教师张中良、王桂林,合肥市专业拔尖人才刘亮荣,111名市级骨干教师,1000余名市级以上教育教学奖项获得者……成为经开教育璀璨的明珠,高素质人才队伍建设成效初显。
未来,经开区将探索建立灵活有效的用人机制,调动教师积极性;不断完善人才激励机制,制订全区教育人才奖励办法,提高各类优秀教育人才待遇,探索校长职级制或年薪制改革,打通校长发展通道,促进校长的专业化发展,增强经开教育影响力,打造合肥教育新高地。
赵捷 袁兵
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