为推进合规文化建设,营造“人人学法规、人人讲法规、人人守法规”的良好氛围,按照分行“风险合规年”、“质量提升年”活动方案部署,广发银行合肥分行工会、合规与内审部联合举办了2018年度合规知识竞赛活动。
本次竞赛得到分行领导的高度重视,各经营机构、各部门的热情参与。活动自2018年7月开始,分为学习动员、笔试初选、现场竞赛等阶段,历时2个多月结束。
合肥分行全辖各单位积极组织人员广泛参与,采取合规理论和业务学习相联系、集中学习与自学相结合等方式,通过全员合规管理知识测试的方式进行初选,以最新监管政策规定、总行重点规章制度、内控合规“应知应会”知识点为主要内容,采用闭卷考试方式,选拔优秀选手,组成6支参赛队伍,集中组织学习,强化提升。
9月6日晚举办的合规知识现场竞赛气氛热烈。通过激烈角逐,芜湖分行代表队夺得冠军,城区支行代表队、零售条线代表队分获亚军、季军,三位竞赛表现优异的选手获得“个人最佳风范奖”。
此次知识竞赛活动,将进一步带动合肥分行全体员工自主学习监管政策和行内制度,增强风险合规意识,筑牢风险合规管理防线,培育良好的合规风险文化。分行也将以合规稳健、高质量发展为总行30周年、分行3周年行庆献礼。WY
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