紧抓“关键少数” 全面推进依法行政

本报讯在中国法治政府评估中取得全国百座大城市第七名的好成绩，连续两年稳居全国前十，蝉联全国省会城市第四、中部32个城市第一，被授予“法治政府建设典范城市”称号……近年来，合肥市全面贯彻落实法治政府建设决策部署，依法行政和法治政府建设水平不断攀升。取得这些成绩的“法宝”之一是合肥市紧抓领导干部这个“关键少数”，使其带头遵守法律、执行法律，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，推进依法行政和法治政府建设迈上新台阶。

合肥市先后制定了《合肥市法治政府建设指标体系》、《中共合肥市委合肥市人民政府关于进一步贯彻落实〈法治政府建设实施纲要（2015-2020年）〉推进合肥法治政府建设的实施意见》等指导性文件，明确法治政府建设的路线图、时间表和任务书，保障到2020年基本建成法治政府。同时，市委、市政府出台《关于认真学习贯彻〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉的通知》，将履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入政绩考核指标体系，列入年度述职内容，作为干部考察使用的重要依据。

为落实领导干部学法用法制度，不断提高领导干部法治思维和依法办事能力，发挥领导干部带头尊法、学法、守法、用法的表率引领作用，今年4月，合肥市专门印发通知，对2018年市政府常务会议学法工作进行组织部署，不断推动政府常务会议学法活动规范化、常态化。将政府常务会学法作为市政府常务会议的一项重要议程，每季度安排1次，每次学习时间不得少于30分钟。采取部门讲法、邀请专家授课、阅读法律书籍等多种方式，将政府常务会学法与实际工作结合起来，努力营造遇事找法、办事依法的良好法治环境。（下转2版）

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