《2018年合肥市急需紧缺人才目录》知多少？

近期，合肥市已发布了《急需紧缺人才目录》，这个目录跟广大群众有何关系？下面就以知识问答的形式向您介绍一下吧。

NO1：什么是《急需紧缺人才目录》？

《急需紧缺人才目录》（以下简称“《目录》”），主要包括急需紧缺人才的岗位目录和专业目录两个部分，按照目录“精准”地寻找人才，就能最大限度地满足合肥市在新能源、智能制造等战略性新兴产业和主导产业的人才需求。

NO2：为啥要制定目录呢？能给咱老百姓带来哪些实惠？

该目录可以说是人才需求状况的风向标，既为行业主管部门的人才队伍开发和管理 提供了调查分析数据和资助评审依据，又为院校、培训机构、中介组织提供了丰富的人才开发资源。

如果你是新能源、智能制造、生物产业等方面急需的技术骨干和紧缺人才，经申报审核认定后，可以连续3年享受每月最高3000元的生活补助。

NO3：《目录》调查过程涵盖广泛吗？

以合肥为例，合肥市在2018年初启动了《目录》的编制工作，对全市重点行业、企业、战略性新兴和支柱产业等领域急需紧缺人才情况进行了数据采样，按照不同产业及岗位类型进行划分，对产业类别、所需职位、专业、人数、紧缺程度、岗位职责、专业技术资格、工作年限、任职能力、薪酬待遇等方面内容进行了细致的分析研究。

调查共计采样了1005家重点单位，采集急需紧缺人才职位306个，共需求7630人。采集急需紧缺人才学科专业489个，其中城市公共服务专业165个，重点产业领域专业324个，需求15000人左右，其中城市公共服务约3000人。在充分调查研究分析的基础上，形成了《目录》。

NO4：《目录》涉及哪些专业和领域？制定过程科学严谨吗？

《目录》分为岗位目录和专业目录两部分，详见下表。

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