本报讯为加快推进《合肥市养老护理岗位工作人员学费补偿和入职奖补试行办法》的落实,使基层工作人员短时间内熟悉新政策,顺利完成今年养老护理岗位工作人员学费补偿和入职奖补的申报工作,市民政局于7月31日举办了养老护理岗位工作人员学费补偿和入职奖补申报工作业务培训班,来自全市13个县(市)区的处室负责人及业务人员参加了培训。此次培训重点就养老护理岗位工作人员学费补偿和入职奖补的对象、标准、程序进行了详细解读,并现场解答了各单位在执行过程中的疑难困惑。
(缪美)
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