合肥经开区构建劳动争议调解体系

本报讯（记者 孙海涛 通讯员 黄寿余）为充分发挥劳动争议调解组织在协调劳动关系、促进经济发展等方面的积极作用，合肥市经济开发区近日全面启动劳动人事争议调解组织建设工作，推动各类企事业单位普遍建立劳动争议调解组织，在大中型企业，加强集团公司和分公司、子公司调解组织的建立，形成企业内部调解工作网络。

据了解，合肥经开区将分步实施，并要求国有企业和规上企业以身作则，其他单位要克服困难，切实推进调解组织的建设。目前，该开发区已有119家企业新成立调解组织。今后凡新成立（或新调整）的企业基层调解组织，应当自成立（或调整）之日起15日内将调解组织的设立和人员组成情况报区人事劳动局备案。

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